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第3部分(第2/4 页)

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乏。”

她的话确实是有道理。既是恭维,又是一种温和的谴责。

接着,刘女士“说溜了嘴”,刘女士问她,订阅这6种杂志共要多少钱?她很巧妙地回答:

“多少钱呀?整个数目还比不上你手中所拿那一张稿纸的稿费呢!”

于是,她离开时带走了刘女士订阅6种杂志的订单,还有刘女士12元的订费,并且后来还招揽了刘女士的五位职员订阅她的杂志。

销售知识

在与客户的交往过程中,具有亲和力的推销员总是具有优势。亲和力的建立,就是通过某种方法,让客户依赖你、喜欢你、接受你。当客户对你产生依赖、喜欢的时候,自然会比较容易接受和喜欢你的产品。

生活中,我们也有这种经验,对自己所喜欢的人所提出的建议,会比较容易接受也比较容易相信,当然,我们对自己所怀疑、讨厌或不信任的人,自然对他们的产品和服务也相对不信任了。

◇欢◇迎访◇问◇BOOK。◇

第13节:心态修炼(12)

成功的推销员都具有非凡的亲和力,他们非常容易博取客户对他们的信赖,让客户喜欢他们、接受他们,并且很容易跟客户成为朋友。

许多推销行为都建立在友谊的基础上,我们喜欢向我们所喜欢、所信赖的人购买东西,我们喜欢向和我们具有友谊基础的人购买东西,因为那样会让我们觉得放心。所以一个推销员是不是能够很快地同客户建立起很好的关系,与他的业绩具有绝对的关系,这种能力也就是常说的亲和力。

亲和力的建立同一个人的自信心和形象有绝对的关系。什么样的人最具有亲和力呢?通常,这个人要热诚、乐于助人、关心别人、具有幽默感、诚恳、值得信赖。而这些人格特质和自信心又有绝对的关系。

你越喜欢自己,也就越喜欢别人;而越喜欢对方,对方也容易跟你建立起友谊,自然而然地愿意购买你的产品。实际上他们买的不是你的产品,他们买的是你这个人,人们不会向自己所不喜欢的人买东西。

想一想,在你的工作当中,那些你最好的客户,那些最喜欢向你买东西的客户,是不是都是因为你们彼此之间有很好的感觉,你们觉得你们之间就如同朋友一般。正是这种亲和力达成了大部分成功的销售行为和结果。

世界上最成功的推销员都是最具有亲和力、最容易跟客户建立良好关系并成为朋友的人。至于那些失败的推销员,因为他们自信心、自我价值和自我形象低落,所以他们不喜欢自己,当然他们就很容易看到别人的缺点,也很容易挑剔别人的毛病。他们容易讨厌别人,挑剔别人,不接受别人,自然而然地他们没有办法与他人建立良好的关系。这些人缺乏亲和力,因为他们常常看他们的客户不顺眼,自然他们的业绩也就低落。

在销售行业中,所谓的“客户转介绍法”非常有效。在这种情况下,新客户要拒绝推销员是比较困难的,因为他如果这样做就等于拒绝了他的朋友。当你以这种名义去拜访一位潜在新客户时,已经在一开始就获得了50%的成功机会。

销售大师乔?吉拉德就是使用这种亲和力法则而使他成为顶尖的汽车销售员,赚取了大量的财富。

他的方法表面上看起来好像很傻而且挺费钱,每个月他都给至少13000个老主顾寄去一张问候卡片,而且每个月的问候卡片内容都在变化。但是问候卡正面打印的信息却从未变过,那就是“我喜欢你”。“我喜欢你”这四个字每个月都印在卡片上送给13000个客户。

或许有人会怀疑这种方法的有效性,但是乔?吉拉德已经用他的业绩证明了这一点:被他人欢迎、具有亲和力的推销员,才能成为推销高手。

。§虹§桥书§吧§

第14节:心态修炼(13)

卡耐基曾说过:人类最终、最深切的渴望就是有做个重要人物的感觉。这也就是为什么多数人喜欢听奉承话的道理。即使他们知道这些奉承话明明是假的,也仍然百听不厌。

人与人之间的相处,首先必须找出彼此的共同点。人们喜欢同和自己具有相似之处的人交往。这种相似性指个人见解、性格特性、嗜好、生活习惯和穿着谈吐等。越和我们相似的人,彼此之间的亲和力就越强,所谓的物以类聚就是这个道理。

当相似之处越多时,彼此就越能接纳和欣赏对方。你喜欢跟哪种人交往?你会不会喜欢结交事事与你唱反调、想法和兴趣都和你迥异的人呢?我相信不会

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