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人长期处在一种气场之中会觉得很不舒服，都想脱离这种气场。一个很有意思的现象是，大四的学生努力把自己包装得成熟、稳重，希望早日适应社会，他们在这一年中会尽量避免参加各种学生活动，或者再去谈论同学、老师之间的是非，他们希望与低年级的学弟学妹们划清界限，会更多地去谈论化妆品、名牌、婚姻等社会问题。女生学着化妆、学穿高跟鞋、学习用一切可能的手段包装自己，而男生则需要更合身的西装、好的手表，学习在人多的社交场合逢场作戏，可对有些社会经验的人来看，他们越是努力地遮掩学生气场，越是显得稚嫩。后来，当大家都步入职场以后，又想念起学生时代的日子，尤其对女生来说，岁月的流逝和职场的打磨让人觉得时间快得让人揪心，她们又穿起Hello　Kitty，戴起了卡通表，一听到别人说自己看起来不到二十岁就会很开心。可不管怎么改变自己的外表，气场是不会改变的，学生还是学生，白领还是白领。

做过HR的人都有这样的感受，应届生在自我介绍的时候往往大谈特谈自己当过什么干部，参加过什么社会实践，获得过几等奖学金等等，开头一般是千篇一律的“非常高兴坐在这里”、“感谢您给我这个机会”，结尾通常用“请给我一个机会”、“我会努力证明自己的能力”，听得面试官想打瞌睡，其实是这些面试者把自己给看低了一等。有经验的人跳槽都是底气十足，只会把注意力集中在业务本身，他们和面试官是平等、寻求合作的关系。前者再谦逊、再礼貌，丝毫引不起HR的兴趣，后者只需要不卑不亢就可以占领HR的心。

孟天杰就是在面试的5分钟里伪装出了职场人士的气场，才蒙混过关的，这得益于他超强的悟性和模仿能力。接下来他要面对的东西还很多，首先要解决的就是如何提高自己的英语水平。

好在新人入职有一周的培训期，这一周只需要学习，偶尔秀两句表示态度端正即可。问题是用一周的时间就想让英语有质的飞跃，无异于痴人说梦，偏偏孟天杰就有自己的办法。

贝尔国际英语之所以高端，一个主要的原因是老师以外教为主，中教在里面称为Tutor，主要负责带学员以及给低级别的学员讲课。孟天杰的水平应付这些学员足够了，接下来就是偶尔要展示自己足以胜任这份工作。孟天杰认为做到两点即可，一是发音要标准，二是简单的单词不要说错。

气场这东西（4）

他估测了一下自己的词汇量，六级要求6000个单词，自己勉强过关，那么应该接触过的单词有4000来个，除掉不用的、忘记的、模棱两可的，剩下的基础单词该有2000个，这也是他必须要攻陷的词汇量。培训一周，他有足够的时间去复习、巩固这些本来就会的单词，以保证一个不错。然后他精心记忆了一些常用的句式，每天都在人多的地方故意秀一下这些句子，见人就热情地用英语打招呼。虽然简单，效果却很好，一周下来，不但有同事夸他英语好，而且到处混了个脸熟。培训结束时，和他一起进来的一个英语专业的女研究生没有被留下，校方独独给了孟天杰这个半调子一份合同。

据说，那个女研究生临走之前在安娜办公室哭了半天，最后拍桌子道：“我在乎的不是失去这份工作，我只是咽不下这口气，我哪里不如他？我研究生，过了专八！他什么专业，过了几级？我学了七年英语，我容易吗？”

安娜回答：“你可能专业是比他强，但很多同事都反映你融不进团队。”

孟天杰从这件事情中总结出一个道理，凡事没有绝对的好与不好，能解决问题的东西就是好东西。对他来说，这2000来个单词只要用熟了，用活了，他就可以堂而皇之地成为英语高手，真不知道那些花了四年时间动辄记忆了万儿八千个生涩难懂的单词，却无法和别人正常交流的人是怎么想的。

培训结束后得到了一天的休息时间，孟天杰看入职之事已定，便陆续给自己重要的人打电话报喜，顺便希望从别人那里得到一些职场经验。

龙哥听到这个消息果然惊诧：“不会吧，你小子还真干起了英语老师！唉，咱中国百年树人的大计重担就落在你身上了！你可不要辜负党和人民对你的期望啊！”

“我这不是得到了龙哥你的真传嘛！你说，上班的感觉是什么样的，我作为新人应该注意些什么？”

龙哥像是憋了很久，想也不想地倾诉道：“呵，这职场上的事情复杂着呢，大家都在勾心斗角、尔虞我诈，哥也在慢慢学，上个星期就交了学费了。我们新人刚进去都