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主的可不是我们啊！是‘天宇’聘请的人力资源经理，很严格的一个人呢！”

“哦，那我到底能不能进去呢？”

“这个我们就不敢保证呢！我们只是想要推荐王阿姨去面试而已！”

“我知道了！谢谢你们啊！对了，我还有几个同事也是下岗职工，能不能让他们也去应聘呢？”

“当然可以啊，我们同样推荐面试，不过能够去应聘不一定能够进啊！”

“这个我清楚。”王阿姨肯定地点点头。

“开菲，你看你们有没有时间，你们就在这里吃午饭吧！”

“谢谢啊，王阿姨，不用客气了，我们只是来看看你，顺便告诉了你一个消息而已。”

“开菲，你们才客气呢！你都不知道这个消息对我有多重要呢！”王阿姨一脸感激。

“姐姐，我们要不要也去告诉其他的叔叔阿姨这个消息呢？让他们也来应聘。”回家的路上，月儿天真地问。

“你们觉得呢？”我没有回答，反问着自己的弟弟。

“我觉得如果我们方便的话，没有问题啊！”乐乐的回答，总是那么简单。

“如果他们没有应聘上，而他又非常可怜，你们怎么办呢？”我突然想要看看两个小孩的为人处事态度。

“有多可怜啊？”

“非常非常可怜，上有80岁老母，下有读书的孩子，急需用钱，你们怎么办呢？”

“那就把他招进来吧！”标准乐乐的回答。

“震震觉得呢？”

“我觉得把他招进来好像不是很好，我会可怜他给他一笔钱，让他离开。”震震的回答稍微有点脑子了。

“如果，又来一个比他更可怜的人，你怎么处理呢？”哥哥也笑着看着他们。

“这个……”震震没有回答，似乎已经猜到我们接下来的问题。

给了这个人钱，再来一个更可怜的呢？难道一直给下去吗？

我笑着看着震震皱眉沉思。

“姐，那你会怎么处理呢？”乐乐想了一会干脆放弃，直接问我。

“哥哥，你呢？”

“我会告诉他，他为什么没有被应聘上，如果他愿意改变的话，他可以来参加下一次的面试！”

聪明的做法！

“我们是企业不是慈善家，而且毫无原则的慈善行为实际上是助长了懒惰和贫穷，一个人贫穷我们会同情他，但是贫穷不能成为他争取某些东西或者职位的支撑，企业录取选择的是人才，我们可能会同情他，但是为了企业的展不能录取他！”哥哥看着乐乐详细地给他解释。

“至于不能给他钱，是因为，救助了一个，你会现还有比他更穷的人，你怎么办，都救吗？如果不救，你会不会觉得愧疚呢？”

“告诉他们他们的不足，是因为一个真正愿意以自己能力换取报酬的人一定会加强自身能力培养，改变自身不足，而不懂得改变自身缺点的人，不懂得加强自身能力的人凭什么要求别人给你资助呢？”

“啪啪啪啪……”我鼓起了掌，给哥哥毫不隐藏的赞扬，“哇，哥，你太棒了，我也是这样想的！”

“懂了吗？”我敲敲两个弟弟的头。

“收起你们廉价的同情心，仅仅是将别人祈求的给别人根本没有用，那样反而会助长别人的惰性，记得初中课本上的那篇文章吗？《人，又少了一个》？人都是有惰性的，在有些惰性面前，尊严什么的似乎不值一提，你们自己不要成为将别人推下这种深渊的人啊！”

“那我们帮助那些人错了吗？”震震似乎还不服气。

“我们帮助人的动机是好的，这个行为也没有错，有错的是方法，真正要帮助一个人，应该是帮助他认识自身缺点，帮助他建立自信，帮助他学会在社会上拼搏……帮助人应该站在和他平等的地位上，不要觉得自己高高在上，感觉像是在施舍，帮助人应该不着痕迹，让别人体会不到你的帮助，让他觉得他是依靠自己的力量成功的，或许当时他不会感激你，但是以后当他想起来的时候，那才会是真正的感激。”

“这样啊……”或许震震一时还接受不了这种思想吧！想要反驳，但是又觉得我们说的确实有道理，似乎和传统的观念有些不一样！

我不喜欢很多中国人毫无原则地施舍和帮助，而且那种帮助让人感觉非常不舒服，帮助的人好像自己多高人一等似的，而被助的人呢，不懂得感恩，好像觉得自己穷，所以理所当然该接受他人资助呢！