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第二章 低层管理职位
“看你以前换过几次工作，每次工作的时间都不长，这是为什么？”
面试官扶了扶自己的黑框眼镜，问道。
这个问题很不好回答，如果据实回答，自己是因为在工作岗位上被同事排挤，上司欺压而自己辞职的，面试官会认为他不善于搞好人际关系，进入公司后不能调整自身心态。从而产生不好的印象；如果回答说自己是被公司清退的，那么势必会被主考官认为自己没有能力！
实际上，之前的每一次工作他都在自己的岗位上做的很好，只不过公司内的裙带关系太严重，自己因为太过于出色，总是会被当成领导亲信们升级提薪的障碍，所以他总是会处处被排挤，有能力但是无法发挥，最后在郁闷之下辞职走人，或者是像昨天一样被扣上屎盆子，然后被开除！
虽然陈勇经历过上百次的面试，但是以前只要碰到这样的问题，他的回答总是不能让主考官满意，从而失去工作机会。
只不过，这一次的陈勇，不会再在这个问题上栽跟头了！
现在的他，很有自信。
任何人在像他一样，获得了强大的能力时，都会很有自信：“您觉得，如果这个问题问的是您，您会怎么回答？”说这话的时候，他故意把自己的左手放到了右手的手背上……
在陈勇那自信的眼神下，面试官有点蒙。她甚至在一时之间开始考虑这个问题。
但是，很快她就从这种情绪中走了出来。
能被天龙集团任命成为招聘初审人员的，各方面的素质相对都是过硬的。
她再次抚了抚自己的眼镜，面色也变得严肃起来：“好像，现在是我在问你才对！”
“好的，那我现在开始回答您这个问题……”虽然面试官已经回复了正常的状态，但是就在她失神那一瞬间，陈勇已经得到了她的答案！
陈勇继续说道：“之前我的确换过好几份工作，但是，不知道您有没有注意到，这几份工作分别是：行政、文员、销售和后勤？”
面试官轻轻的点了点头，�
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