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余对这位新领导也觉得顺眼多了。有几个比较年轻，‘性’格冲动的业务员当即连连称是，借着机会在新领导面前大吐苦水，希望公司能够给他们增加点福利什么的，只有黄剑‘波’不以为然，心里暗骂手下这帮业务员简直没脑子，这周利文为你们说几句好话就昏了头了？这么明显的拉拢听不出来？不过，他这话也只能在心里骂骂，毕竟周利文说的全是事实，在这种情况下作为销售部主管的他总不能颠倒黑白，和所有人唱反调吧。

“吹吧，你就吹吧……就算吹得再天‘花’‘乱’坠，老子不鸟你还是不鸟你，又能把老子怎么样？”

黄剑‘波’打定了主意，任凭周利文好话说破天他也不当回事，假如就凭这么几句讨好的话就想拉拢住人心？这伎俩简直嫩了些。他们做销售的哪个不是常耍嘴皮子的人‘精’？别瞧现在有人为你的这番话赞同，可只有看得见的东西才是最实在的。等会议结束，大家拍拍屁股走人，你这经理该干嘛还是得干嘛去。

就在黄剑‘波’如此想的时候，恰好有个业务员谈到了关于工作上的困难。一直聆听，还认真作着笔录的周利文暂停下了手中的笔，接着对方的话说道：“大家刚才谈的困难的确存在，尤其是有关订单下达和发货速度的缓慢，这个问题已经严重影响到了销售部的业绩增长和业务员的工作效率。对此，为了减轻销售部业务员的工作强度，增加工作效率，我这里有个提议想和大家讨论一下……。”

周利文话音刚落，黄剑‘波’立即敏感地察觉到一丝‘阴’谋的味道，他觉得这才是周利文真正的用意，其目的就是想借这机会‘插’手销售部。当即，他连忙开口‘插’话道：“领导，你的好意大家心领了，不过有句不知道该不该说？”

“呵呵，有什么不能说的？老黄，今天是分公司会议，不是什么一言堂，会议嘛当然就是畅所‘欲’言的，再说我来分公司时间不长，你是分公司的老人，而且又是销售部主管，现在谈的就是关于销售部的问题，作为主管你有什么就说什么呗。”

周利文神态自若地笑道，黄剑‘波’倒也不客气，开口就道：“刚才领导说的问题的确存在，可这也是没有办法的事，谁让我们是干销售这行的呢？风里来，雨里去，这么多年早就习惯了。不过嘛，辛苦归辛苦，现有的工作程序能不动最好还是不动，毕竟销售部有销售部的运转模式，一旦搞什么改变非但增加不了工作效率，反而会造成衔接不畅，甚至影响到销售业绩怎么办？要知道，我们业务员可都是靠业绩吃饭的，要是全年业绩完成不了，这销售奖、年终奖什么的可就全泡汤了，到时候难道你小周经理‘私’人掏腰包补贴给我们不成？依我看呀，还是平日里搞搞后勤，有空给大家‘弄’‘弄’福利什么的就行啦。”

“对对对，还是业绩要紧，今年出了这么大的事本来全年业绩就够呛，万一‘乱’折腾完成不了业绩。一年可就白忙活了。”

“老黄这话说的实在，领导呀，这么多年大家都习惯了，能不动还是最好别动……。”

黄剑‘波’的话说完，下面的人七嘴八舌地就议论起来，基本上都赞同黄剑‘波’的话，觉得关于业务员的个人工作问题还是别‘乱’改的好，一切都以业绩为重，要影响了业务员的全年奖实在是得不偿失。

大家的反应让黄剑‘波’心中暗暗自得。而且，他刚才还特意叫周利文为小周经理，这个编译的称呼明显就是瞧不起这位顶头上司，和周利文对着干，他是很有底气的，而他的底气就是手下这帮业务员，还有集团对分公司全年销售额的考核。

“卧槽泥马！给你三分颜‘色’就想开染房呀？老子以后不把你翔爆出来我这周字就倒过来写！”

周利文神‘色’依旧平静，可心里已经把黄剑‘波’给骂得狗血淋头了，这家伙简直就是得寸进尺，根本没把自己瞧在眼里，老虎不发威当自己是病猫呢？行！等会有你苦头吃的！

“大家的顾虑我知道，不过我的话还没说完，大家怎么就知道一定会影响正常销售呢？”周利文呵呵笑着站起身，双手向下压了压，等会议室渐渐静下来后继续道：“作为一个企业，实际上就和军队没什么两样，销售部是前线，业务员就是冲锋的战士，而我，包括财务部、仓储等部‘门’都是为你们服务的后方，大家的目标是一致的，都是为了更好完成工作。这样吧，我先把我的设想谈一谈，如果大家觉得不会影响到销售工作，甚至还有好处的话就实施，大家看怎么样？”

这话让业务员们有些迟疑了，作为领导说到这份上多多少少面子总是