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果杨少宗有这个打算和习惯，那他真是宁愿快点调走，睁开眼一看，整个旗山镇都是杨少宗的人，唯一游离在外李红群迟早被清洗拿什么和杨少宗斗啊！

杨少宗将党委分工的事情一句话带过续道：“我们今天要开这个党委会议，原本就不是要谈党委分工，在我看来，只要每个人都是负责任的，有能力，能够坚决贯彻执行党委每个决定的，那要具体如何分工是根本不重要的事。所以，我们今天要谈的是一个统一思想的问题，是一个如何建设旗山的中心思想的问题。”

“那么旗山建设的中心思想应该是什么样子的？”

杨少宗提了一个反问，很快又自问自答道：“在我看来，旗山的建设分为三个方面，第一个是经济建设，第二个是城镇建设第三个是文化建设。经济建设方面我们旗山现在面临两个新问题，一个是想请我们走出去的地方政府非常多，给我们提供了很多好机会，第二个是想到我们旗山投资的单位和个人非常多。对于这两个情况，我的提议是坚持以大项目为主，在旗山之内坚持以食品、纺织、制药、矿业为四大核心支柱，污染环境的项目不做，低效益的小项目不做在旗山之外坚持以效益和前景为核心。没有效益和前景的外部投资机会坚决不做。再说城镇建设，………，！”

他不紧不慢的说着，其他的干部则肃静的听着，有些人还不停的在笔记簿上记下来，而他要说的这一套想法也已经在他心里思索了很久。

杨少宗不想在旗山做小项目，并不是他看不起小项目，也不是单纯因为旗山的土地有限，而是考虑旗山人民公社的问题，旗山不能无限制的扩张，如果在旗山的几个工业园里堆满了大量的低效益制造项目，使得旗山涌入大量的工人，这些人一旦提出要加入公社，旗山人民么社该怎么办？

旗山人民公社不可能无限制的扩张，更不可能低水平的扩张，必须以吸收高素质人才为核心思路，以此为优势在旗山发展更高效益的高科技产业。

如果旗山人民公社在十年后有二十万社员，其中80％是大学教育学历，10％是研究生及以上学历，这样的旗山就完全可以在高科技产业上走出一条出路，走一条高科技产业之路。

在这样的情况下，旗山人民公社想要实现共同富裕的难度就会低很多。

其实更简单的说，如果〖中〗国人能够早日实现大学教育义务化，〖中〗国人的共同富裕之梦就不会太遥远。旗山要做的就是提前三十年实现这一点，给〖中〗国照亮一条通往希望的路。

真正存在于杨少宗心中的一个艰巨挑战是如何实现这一点，又如何让这些新旗山人融合进旗山人民公社，成为真正的旗山人。

杨少宗在这一点上就想到了深州特区。

首先还是要从城市环境入手，做好旗山镇的城镇建设，打造一个huā园城市，打造一个真正能让人觉得生活在天堂般的地方。

做到这一点，旗山就成功了一半。

另一半则是重新塑造一个新的集体思想，一种新的集体文化，杨少宗的思考结果是塑造一种新的“旗的精神，开拓者的精神，创业者的精神，勇敢无畏的精神，永争第一的精神，旗帜的精神”！

他要用“旗的精神”去团结新老社员，将所有人都凝聚成旗山人。

在和李兆棠谈到这个问题的时候，他甚至提出了一个想法，就是在淮西县升级为县级市的时候将名称改为“旗州”李兆棠并没有说这个事情是不可能的，也愿意帮旗山去活动一下，看看历史上的旗山地区有没有这个渊源。

回到淮海市的时候，杨少宗和季昌玉也谈了这个问题，季昌玉倒是没有任何意见，反而觉得很好“旗山”现在很有名气，县里用“旗州”这个市名也能沾光。

第一次主持党委工作会议，杨少宗就将自己对于旗山未来工作的整套想法都提了出来，要在两年内完成红旗区和周边主要地区的城建，要将湖滨管理区改造成为最漂亮的城市，要去香港和新加坡请最好的建筑设计事务所来做规划设计。

对于旗山内部工业投资的问题，旗山要坚持以大公司为主，坚持发展食品、纺织、制药、矿业四大核心产业，其余的产业不做，争取在最小的地段形成最大的规模效应。

至于中旗公司向外发展的事情，这基本和旗山镇党委无关，而是旗山人民公社管委会的事情，可杨少宗还是谈了一下，打算在中旗资产管理公司成立一个企改部，请一些专家学者担任企改部的顾问，聚集一些对改革国营企业最有经验的人员，专门负责承担针对国营