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潘世凯摆了摆手,让古秘书坐下来。潘世凯说:“你意思是说你不愿意回答这个问题喽?”
这年轻人略一迟疑:“不是我不愿意回答这个问题,而是我觉得这个问题并不重要。况且,我离开鑫碁主要是我个人问题,我认为这纯属我的个人隐私,与我应聘没有一点关系。当然,你如果非要我说出原因,我可以编出一大堆的理由来,问题是你会相信我的话吗?”
潘世凯看着他道:“我看了你提的待遇要求,如果,我是说如果我们录用了你,但给你的待遇却低于你的期望值,你还会要求加盟我们公司吗?”
“这个问题容易解决。如果贵公司觉得我不值这个价,你们可以拒绝录用我;但如果你们觉得我这个人物有所值,甚至是物超所值,你们就不该为那几个钱而斤斤计较。”
潘世凯淡然一笑,说:“是物有所值,还是物超所值,这个要在实践中才能验证。这样吧,你回去等我们的通知。你如果在一个星期内没接到我们给你的通知,就说明我们没有……”
“我明白!但如果是那样的话,我相信你们会后悔的!”
这年轻人说罢,径自踅转身向门外走去。书 包 网 txt小说上传分享
股惑 第十二章(4)
潘世凯目送这年轻人走出会议室,不觉摇头。
古秘书说:“恃才傲物,他也太眼中无人了吧!”
人事经理愤然地说道:“他岂止是恃才傲物,简直是狂妄无边!别说他只是一个操盘手,就是索罗斯我们也不能要他。”
潘世凯笑了笑,问人事经理:“下午一共面试了几个?”
人事经理回答道:“十六个。我个人意见,有六个人可以试用。”
潘世凯道:“七个人!”
人事经理一愣:“你是说把他也带上?”
潘世凯点点头:“他尽管有些桀骜不驯,但他对股票交易有着一种天生的敏感,在鹭江证券业中有着‘金童子’的美誉。至于他离开他原来的公司,是因为他爱上一个他最不该爱的人。”
古秘书有些好奇地问道:“是不是他老板的太太?”
潘世凯没有回答他,而是转向人事经理说:“明天就通知这七个人上岗。试用期为三个月,每个月底薪六千元。奖金由每人分得的一百五十万元实战操盘资金的赢利部分提成。亏20%是停损点。三个月的实战操盘后,业绩好的进交易部,亏损度在10%~15%之间的,放到研究部,亏损度在20%以上的,自然淘汰。”
人事经理应了一声:“是。”
潘世凯点上一支烟,吸了一口,然后说道:“你们去忙吧。”
人事经理和古秘书收起材料走出小会议室。
潘世凯在室内走了两步,摁熄了烟头,掏出手机,拨了个号码:“你好,冀董事长,我是潘世凯……我们约个时间再聊一次吧?那好,晚上八点我们在‘茗典’见。”
3
徐乃珊家所在的住宅小区内,骄阳似火。小琴沿着被阳光晒得有些烫人的水泥路向徐乃珊家走来。她手里提着一大篮子蔬菜水果,显得有些吃力的样子。她不时地换手。这时,林怀民从一辆出租车里下来,看见小琴,赶忙追了上去,从小琴手里接过菜篮子,说:“用不着一下子买这么多啊!看你歪歪斜斜的样子,不知道的还以为我们家欺负你呢?”
小琴掩饰不住心里的欣喜,说:“你是不知道,冰箱里什么都没了。今天怎么这么早就放学了?”
“放什么学,学校里的学生都开大课听报告去了。”林怀民说。
小琴“哦”了一声。两人并肩走着。
在上楼梯的时候,小琴无意之中瞥见林怀民的胸前掉了一颗扣子。
林怀民和小琴开门进屋。坐在客厅里的徐乃珊放下手中正在看的报纸,对林怀民说:“原来兴泰已经把‘海天高科’收购了?”她有些心烦的样子,接着说道,“真是山中方一日,世上已千年!病了这么一场,真的好像恍如隔世。我感觉自己落后了好多!”
“你想那么多干吗?”林怀民劝慰他道,“你现在最要紧的是要养好身体。”
徐乃珊情绪黯然地点点头。
这时,小琴拿着针线走到林怀民面前说:“林老师,你那衣服上的扣子掉了,脱下来我帮你钉上。”
林怀民低头一看,果然掉了一颗扣子,而徐乃珊正颇有意味地看着小琴和自己,连忙说道:“不用了,由它去吧!”
小琴没想