第15部分(第3/4 页)

物。”她冷冷地说。

“那你到底想听什么？”他挫败地喊道。“这跟我们结婚有什么关系？”

“你，还是没有弄懂，算了！”怡瑄微微叹口气，突然她表情改变，她将绍霖压在床上。“有没有兴趣再来第二回？”她诱惑地低语道。

“可是结婚……”他话还没说完，嘴巴就已被堵住，然后再也不思考，凭着本能行动。

绍霖已经快被怡瑄逼疯，她对婚姻之事，绝口不提，也不告诉他心中真正的想法是什么。

到底当时她问那些问题的用意在哪？为什么听完答案后，她的表情那么古怪，该死！她到底想听什么？

人、男人、女人，这么简单的问题，还需要什么定义吗？

此刻怡瑄帮儿子洗过澡，然后将他丢给他，便自顾自地开始坐在电脑前工作，他是想问她个明白，不过她说得很清楚，若是他没想通，硬是叫她结婚的话，她会立刻把他踢出去，虽然他很不平，也很不满，但是为了儿子，就只有忍了，他这样告诉自己。

好吧！倘若这些问题的答案对她那么重要，那他会为她找出来。

怡瑄的企业管理顾问公司，位在市区中心一栋三十六层的大厦里，他穿过下班的人群，搭电梯到她办公室那一层，今晚他请她到外面吃饭，只有他们两人，绍安请怡瑄的父母看顾。

来到那一层，他觉得很安静，心想是不是都下班走光了，探头一看，才发现里面办公室全都是人，每个人都很专注地在听怡瑄说话，看样子是在开会。

他坐在外面的会客椅子上，从那儿他可以很清楚地看见怡瑄，这是他第一次来这里，他好奇地打量这一切，无来由的，他突然记起多年前到怡瑄工作的事务所的情景，他还记得那一次带给他多大的冲击，可以说是在他服兵役时让他心情变得很糟糕的主因。

但那是过去，现在的他再也不是当年那一个没有自信、不安的小伙子，如今看到怡瑄有这样的成就，他停下来，开始认真地检视自己的内心，看看对此事到底有什么感觉，是嫉妒、羡慕还是……

他观察着怡瑄，听她以果决的声音，有条不紊地主持会议，他有点呆住，这是他所没见过的另一面，以前在学校时，他上台的机会较多，因此他从未看过她主持会议的模样。

骄傲，绝对是骄傲，这是第一次他在心中为怡瑄的能干喝彩，突然对自己以前的不成熟感到可笑，亏他老认为自己是非凡，却忽略怡瑄也是不凡的，若是他硬给她套上枷锁，她当然会反抗，因为他也会有同样的作为。

他仔细地看着怡瑄的属下们，他发现男女员工比例相当，在以男性为主的企管世界中，这种现象是非常难得，突然他灵机一动，他明白怡瑄问那些问题的用意何在了。他轻笑出声。

这时会议结束，每个人都匆忙收拾好东西离开，经过绍霖的身边都会好奇地打量他，绍霖神色自若等所有人都走得差不多时才进去。

怡瑄正在看一份资料，她抬起头看到他。“你来多久了？”她笑问道。

“没有很久，刚好只听到后半段的训话。”他开玩笑地说道。

“训话！”她对他皱皱眉头。“你坐一下，我马上就好。”

“真难想像你要如何管五十个人！”

“还不简单，把国小到高中当班长的经验善加利用，不就得了。”她故意轻描淡写地说道。

绍霖知道她是在说笑，若真是那么简单，企管系可以不必念四年。“为什么你的女性员工那么多，该不会都是打字或是会计吧！”他故意以无知的语气问道，他想看怡瑄的反应，以证实他的推论。

“当然不是。”她很生气地走到他面前。“我这儿可不是那种重男轻女的公司，尤其是像日本那种把大学毕业的女性都贬为倒茶小妹那种沙猪的做法，是不可能发生在我公司。事实上公司里的女性员工多半是主管。”她骄傲地说道。

“那你这样也未免太大女人了吧，把男性压在脚底下。”绍霖为他们男性抱不平。

“你别乱讲，我才没那么过分，我全都是视能力而定，谁有才能我就提拔谁，绝不会因性别而有所偏袒。”

“可是你自己刚刚说……”

“我这边女性主管较多的原因，第一、她们的流动性比其他男性员工低。”

“为什么？”

“这就要问你们自己了，男性好像不太能接受有女性的上司。”她嘴角露出一抹讥讽的笑容。

绍霖明白所以没吭声，若是以前，他会很难接