第18章 竞争上岗(第1/2 页)

张雪莹这几日上班，总是早早地将手头工作安排妥当，以便腾出更多时间来协助幕道整理和清扫办公室。为幕道做这些细微之事，她内心格外舒畅。每当幕道将至，她便会心跳加速，那雨中漫步的羞涩场景，已然成为她脑海中难以磨灭的记忆。

技术部的人员全员到齐后，张雪莹填补了最后一处空缺。今日乃是提醒幕道的日子，她收拾完幕道办公室的茶台，便静静地等候着幕道的到来。

未及中午，幕道与郭浩东一同走进办公室。张雪莹起身向郭浩东致以问候，郭浩东笑着称，幕总怕他太过清闲，上午特意前往公司将他抓来。张雪莹瞥了一眼幕道，对其说道技术部的磨合期已过，她今日前来是为提醒幕道。幕道将手中的文件夹递给张雪莹，让她去叫关玲，他们要一同前往技术部举行一场竞争上岗。

张雪莹打开文件夹，浏览了其中的文件，很快领会了幕道的意图。她出门叫上关玲，四人一同迈入技术部办公室。原本喧闹的氛围因他们的骤然到来而瞬间安静，技术部安静得似乎能听见身旁同伴均匀的呼吸声。幕道向技术部人员阐明来意，表示技术部门需要擢升一名主管，所有人皆有竞争的机会。他给予大家半小时，让每人提交一份答卷，内容为若自己是技术部主管，将如何开展工作。关玲负责计时，张雪莹和郭浩东则负责监督众人独立完成答卷。

半小时后，郭浩东和张雪莹收缴了所有人的考卷。紧接着，幕道又以相同的方式，耗费两小时为程序员拟定了一份考题，美工则收到了两份需在电脑上完成的考题。计时结束后，大家把考卷文件打包好，以邮件的形式发送至张雪莹的邮箱。用过午饭，张雪莹组织众人开始评审答卷。技术部的人员被划分为两组，美工 5 人一组，程序员 5 人一组。张雪莹将美工的答卷交予程序员小组评审，程序员的答卷则交由美工小组评审，要求大家依次评选出 1 至 5 名。两个小组经过激烈的探讨后，向张雪莹提交了排名。张雪莹手持技术部的两份评审结果，向幕道请示后续的工作。幕道携关玲、郭浩东、张雪莹返回自己的办公室，四人仔细阅览了两个第一名的答卷。美工组第一名是吴岚澜，程序员小组第一名是沈致光，一男一女。幕道让众人发表看法。

关玲率先说道：“两人皆极为出色，各有千秋，实难抉择。”幕道笑着让关玲仔细瞧瞧，帮他选定一个合适的主管。关玲笑着说自己可没那能耐，除非老关前来。众人哄堂大笑，张雪莹接着讲沈致光的程序设计严谨缜密，逻辑清晰，然而在管理部门的问题上，他的文章似乎表明其对此兴趣不大，仅写了数百字。吴岚澜的美工作品甚佳，但稍显女性化，不过她所写的管理部门的文章颇具独到之处。

听完张雪莹所言，幕道看向郭浩东，郭浩东笑着说既然两人皆出类拔萃，难以取舍，不如将两人皆提拔为主管，一正一副，共同管理部门。张雪莹急忙说道这个提议甚好，但谁正谁副又是个难题。幕道略作思考，笑着让张雪莹将他们俩叫来，让关玲看看相，由关玲来决定。

张雪莹奔出去将他们俩叫来，幕道又笑着对关玲说既然她不愿管，那就让他们自行决定。关玲笑着称幕道脑子里尽是些稀奇古怪的主意，她等着看好戏。

张雪莹带着沈致光和吴岚澜走进幕道办公室，郭浩东为他们递上茶水，安排他们就座。幕道对他们言明公司决定让他们俩共同担任技术部主管，但有一个问题需他们协助处理。两名主管一为正职，一为副职，待遇方面差别不大，至于谁任正职，他想让他们自行决定。

幕道饮了口茶，从文件夹中取出一张彩色打印的图稿交予吴岚澜，鼓励她说她亦能设计出如此佳作。吴岚澜看图稿后，一边将图稿递给沈致光，一边惊讶地对幕道说这页面设计甚妙。沈致光看完图稿，指着图稿中的内容对幕道讲需要调取数据库文件，但他没有这些详尽数据的资料，只能临时写入一些数据替代。幕道回复称能实现多少功能就做多少，有因条件限制无法实现的功能，需标明缘由。

幕道询问他们完成此项工作所需时长，吴岚澜称等他们出去商讨后再回复。幕道让他们去商议，沈致光和吴岚澜拿上图稿，离开了幕道的办公室。

关玲笑着对幕道说他真有能耐，万事俱备，还来给她设套。幕道笑而不答，关玲又对郭浩东和张雪莹说自己的戏已看完，要下班了。郭浩东问她晚上是否一同小酌，关玲迟疑片刻，反问他晚上是否要一起整治幕道。郭浩东笑着说行，关玲说那就先帮幕道订饭，不许订酒。

关玲离开幕道办公室后，吴岚澜进来回复幕