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第8部分(第4/4 页)

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一下这个项目的涉及范围、要求、现有进展以及下一步的工作。

邮件发出去五分钟,方振眉回了封短短的信。结得很好,请加速跟进。)就给了书面的鼓励,猫猫在激动之余,又学会了一个新的要点。在写邮件的最后署名上,若是对方的级别比你高,那么就用”;若是对方的级别比你低,则用“Thnks,”;若是你想要独树一帜一些,那么,就用“Cheers”吧。

第三卷 是销售不是小受 第七十九章 雄梅花鹿的爱情

新版第二部分

第二十九章你有多少次白辛苦了EnrgyLabel的项目在同时进行,虽然猫猫没有最后确定的贴标方式,但将所有涉及到的SKU的销售件数算出来却是必要的一步工作。方振眉告诉猫猫,最好今天中午前拿出结果,因为下午会有进例会)。

然而,这一个上午却有很重要的培训,是公司里一项极其重要的流程、规则的讲述。事先的培训通知里注明了,这一个上午的培训绝对不能缺席、不能迟到、培训时不能使用手提电脑、手机,否则这次培训经历作废,必须再做一次培训。

猫猫衡量了下,决定,还是放弃培训,完成手头的工作。

她先是根据William和Topin提供的List,对照“规则”找出要求的SKU号,然后把SKU号发给财务部的人,请他根据SKU的List从系统里拉出去年和今年上半年的销售总量、销售额和CM,在财务部从系统里抽取数据时,猫猫则联络工厂、采购部的同事,了解关于标签价格、人工价格等的报价。

终于把工作完成,发给了方振眉和别的PMManager产品经理),猫猫发现已经是中午十一点三刻了,她的邮箱里突然多了封邮件。

猫猫打开邮件,简直吐血,那并不是关于工作回复的邮件。而是关于培训的。ar周小猫,您未能出席今天上午的流程培训,现发出警告。并请预先腾出11月25日上午地时间,参加下个月的培训。”

这封信不仅发给了猫猫。还抄送给了猫猫的人力资源经理丁晶,丁晶随后写了封信通知猫猫下个月地培训一定要准时参加,并用训斥的口气告诉猫猫,公司里地每一个培训都是重要的,不能忽视。

这件事情让猫�

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