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虽然村中青壮年子弟大多在外地发展生活，不能回宜城刘家村来照顾长辈，但是村里有着完善的制度和措施，保证这些回到刘家村养老的人能平安健康的生活。

刘家村有自己开设的物业保全公司，不仅负责村里村外的环境卫生，以及村中道路维护和古宅修缮，而且还有专门培养训练的安保人员，平日里负责村里的安全保障，同时兼任村里老人们的司机，村里有专车供有需要的老人外出使用。

村里还有专门的服务医疗机构，从各地长期聘请了不少专业的护理人员，在村中负责照顾一些行动不变的老人生活起居，打扫清洁村中无人居住的老宅，村里建有公共食堂，请了国内几大菜系的大厨，专门负责村里居住村民们的餐饮。

服务医疗机构直属的保健医生，会定期来村里给老人们体检，让他们能健康幸福的在刘家村生活，而且村中有专门的娱乐活动中心，不仅有健身运动中心，还有其他各种娱乐设施，甚至小型电影院在村里都有，非常适合退休后的老人居住。”

“难怪刘家村的子弟都愿意把公司收入的一部分存入村中的公共基金了，原来每一分贡献都有着丰厚的回报，公共基金不仅能让村里人在急需用钱的时候可以方便周转，到老了还能让村民们回到环境幽美的刘家村来养老。

能在刘家村杨老，简直比在养老院好一万倍啊！”高杰闻言十分感叹的说道。

刘家村的各项制度以及村民的福利是相当完善的，不仅有着各种村规制约着村民，同时还有更多数不清的福利，让刘家村的子弟在有所付出的同时，也有着数不清的收获。

制定这些政策村规的刘家先祖，考虑的非常细致，并且非常的人性化。

村中子弟在外发展，开办企业经营生意或者做着各种投资，有了收益要根据经营项目的不同，把一定比例的纯收入存入村中的公共基金中，众人拾柴火焰高，无数刘家村子弟的收益，让村里的公共基金慢慢发展壮大。

然后再来反过来孵育刘家村所有子弟，让他们在有所付出的同时，收获到更多的东西，又能通过公共基金，把刘家村分散在全国各地的族人团结在一起，不会因为距离刘家村远了，而有任何的疏远感。

第七十三章超高福利

刘家村的子弟，少时读书的费用，由村里公共基金全部承担。

生病，村里公共基金全部报销所需费用。

经营生意，村中子弟可以进行人脉资源共享。

缺乏资金可以申请公共基金贷款扶持，企业或个人遇到困难，有村里出面解决。

老了可以回到刘家村，饮食起居都有专人负责，百年归世后丧葬等费用也全由村里支出。

可以说只要你是刘家村的人，只要你认真修炼村里的玄门术法，为刘家村做过自己应尽的贡献和义务，那么就能享受到刘家村的这些诸多福利待遇，少有所教，老有所养，完全不用为生活琐事担忧。

真正成为刘家村的外门弟子后，高杰才知道刘家村对待刘姓族人以及弟子的各种待遇竟然如此优厚，虽然高家掌握的所有企业中的50％股份，已经划归到刘家村公共基金了，这是一笔不下百亿的巨款，但是高杰依旧感觉用这些股份换取刘家村外门弟子的资格，值！

看上去那些股份价值百亿或许很多，可那些也只不过是帐面上的数字罢了，股份不能换成钱那就是一张废纸，就算高家所有的受益有一半要凭白交给刘家村公共基金，但是现在的付出，换来的却是将来的保障。

常言道“富不过三代”，高家现在虽然很富足，高杰、高晓军两代人赚到的钱，足够保障高家几代人都可躺在床上生活，完全不用为生活所烦恼，但是世事无常，现在高家确实富足，可谁能保证十年，百年之后高家还能这么富裕？后世的子孙又是否跟他们一般争气？

用现在掌握的金钱，换取后世子孙的一个美好未来，仅仅只用了高家拥有的企业50％的股份，却换取到了刘家村外门弟子的资格。

有了这个资格，只要高家没有绝种，那么高家子弟世代都是刘家村的外门弟子，也就是说刘家村的各种福利待遇，高家也能同样享受，这可能将会成为高家未来发展，生存延续的根本所在。

不管高家后代子弟是否争气，能不能继承高杰和高晓军打拼下来的企业王国，只要刘家村依然存在，只要高家还是刘家村的外门弟子，那么高家总会有东山再起的一天。

因此高杰也好，高晓军也罢，两人都是雄才大略眼光长远之辈，考虑问题相当