第807章 只有托特纳姆热刺！(第3/4 页)

力，尤其是我们的中场，应该更好的承担起皮尔洛缺阵所留下来的影响。”

这话说出来，几乎所有人都知道，马蒂奇、斯特罗曼等中场球员都将迎来更多的机会。

如果是在赛季初的话，这个决定或许会引发一些争议，但经过了十来场比赛的考验之后，这两名球员的实力都得到了一线队球员的肯定和认可，尤其是马蒂奇，***皮尔洛也显得很顺理成章，只是到底球队是要打三中场，还是打双后腰，这是一个疑问手。

“第二件事情也是球队管理层和教练组的决定，新赛季我们球队的目标是夺冠！”

蒂亚戈·席尔瓦的话音刚落，周围顿时响起了一阵哗然声，但球员们更多的是欣喜和雀跃，也有一些是很淡定，毕竟这样的一个目标并不值得他们大惊小怪。

托特纳姆热刺不谈夺冠，或者说，认为托特纳姆热刺夺不了冠，那才是怪事。

“我们的目标永远都只有一个，那就是冠军，所有的冠军！”

“塔索蒂先生和凯尼恩先生都希望我们转达他们的意思，他们对球队的现状非常的满意，他们相信，只要我们在场的每一名球员都共同努力，那球队的目标就一定能够实现！”

蒂亚戈·席尔瓦掷地有声的说辞也让很多球员感到兴奋，包括站在他左右两侧的孔帕尼和里贝里，他们是球队的副队长和第三队长。

这也是托特纳姆热刺的一种管理机制，那就是管理层和教练组通过队长来管理球队，不管是处罚决定，还是一些奖励，或者是球队的一些策略，都是通过队长来转达，而球员的意见和想法也可以通过队长来传达给球队管理层和教练组。

可以说，队长就是球队上下的沟通渠道！

所以队长在更衣室里拥有权威的话语权，这一点甚至连队内的头号球星梅西都无法挑战。

当然，梅西本身也不是那种喜欢挑战权威的人，他个性腼腆内敛，并不适合担任这样的职务，反倒是里贝里，性格比较外向，目前是球队的第三队长。

但为了防止队长滥权，托特纳姆热刺每周都会安排教练组跟球员的私下沟通和联系，这也算是在平衡队内职权上的一种手段。

“最后一件事，跟我们每一个人都切身相关，经过塔索蒂先生过去一周时间，跟管理层的协调和沟通，球队最终拟定了本赛季的夺冠奖金计划！”说到这里的时候，蒂亚戈·席尔瓦冲着所有人一笑，因为他很清楚，绝大部分人都会起哄。

果然，他话音刚落，会议厅里顿时响起了一阵欢呼声和怪叫声。

所有人踢球都是为了养活自己和家人，都是为了赚钱，荣誉和冠军对他们来说只是一份在养活自己和家人之外的追求。

如果有人说，自己踢球不是为了赚钱，那这个人应该去踢业余足球，没有职业球员会这么想，所以托特纳姆热刺一向都在金钱方面非常现实。

“我相信上个赛季大家都得到了自己应该得到的奖金，每一场重要的比赛之后，球队都会兑现奖励，今年也是如此！”

托特纳姆热刺的奖金体系是跟球队的成绩挂钩的，就好象球队去打世俱杯，打完之后，球队立即兑现了世俱杯的奖金，而球队从小组赛头名出线，管理层就兑现头名出线奖金，之后每晋升一级，球队都会立即兑现奖金，一直到夺冠，再颁发最后的夺冠奖金。

托特纳姆热刺的三千万欧元的双冠王大奖，是所有奖金的一个总和，很大一部分都是在晋级的过程当中就颁发出去了，只有联赛夺冠奖金和欧冠的夺冠奖金，以及最后的双冠王额外奖金是等到欧冠决赛之后分发的。

这也是一种惯例，目的就是刺激球员的表现和斗志。

“经过管理层、教练组和财务部的协商，本赛季球队的奖金将继续延续上个赛季的奖金模式，但考虑到新赛季英超联赛的转播权有了不小的提升，所以球队也在奖金方面给予了对应的提升幅度。”

“夺得英超联赛的夺冠奖金将高达一千五百万欧元，跟欧洲冠军联赛的夺冠奖金持平，世俱杯依旧是一百五十万欧元，每一座国内杯赛加五百万欧元，如果球队拿到英超和欧冠，以及额外一座杯赛冠军的三冠王，将得到四千万欧元，如果拿到四冠王，总奖金将达到六千万欧元，比去年提升一千万！”

所有在场的球员听后都是一阵乍舌，包括新加盟的球队，例如莱万多夫斯基。

按照托特纳姆热刺的奖金分成模式，只要他打上主力，别说是薪水和商业收入了，只要球队在英超和欧冠赛场上有所作为，