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3�自知

面对一件事情，一个人知道自己的不足，才会有考虑收集更多信息的可能。而如果一个人没有自知之明，就会无意中关闭收集信息的大门，拒绝收集、接触有效信息的机会，别人也会放弃为你提供信息的机会。

4�他知

不懂得了解他人、体贴他人，抓住对方心理的人，难以获得想获得的东西。谁都希望对方会关注自己多一点。不关注别人或少关注别人，人家就会遮掩他们想去表达或可以去表达的信息。

5�意志力

坚持不断地努力，可以让我们的信息链条一直延续下去，不至于中间断裂。如果像“猴子掰玉米”一样，一边掰一边扔，何时才是尽头？人生百年，积累起来的信息，该有多么强大？

6�洞察力

也是为了获得信息。有时需要用眼、耳、鼻、舌等来真实体会。善于运用它们，洞察社会中万千景象和人生百态，你会掌握丰富的信息。

7�获得信息的深度

成功人士与不成功人士获得信息的深度往往截然不同。不同年龄、不同层级、不同工作方法、不同思想水平、不同工作领域、不同努力程度的人，他们所获得的信息深度往往不一样。大部分人只知道获得一些皮毛的东西，然后就觉得万事大吉。

如果我们觉得“知道的信息越多越复杂”，那么，区分什么是有价值的信息就变得更加必要了。下面我们列举孙行者的信息网络建设，阐述一下人际关系、信息区分的重要性。

二、孙行者建立“信息库”

看孙行者的信息库建设，就要先看看孙悟空（取经前称悟空，取经后称行者）是怎么建立信息模式的。

小时候，孙悟空和猴子们关系不错，后来被公举为美猴王。为了实现自己的目标和理想，孙悟空到处求学。在学校，他结识了他一生的恩师——菩提祖师，还有那么多的师兄弟。不过，这个家伙是个惹祸的种，不安分。虽然说是纯真的学习关系，但悟空还是和老师的关系搞崩了，老师是既爱他又“恨”他，“恨”他“人生路难行，前途路漫漫”！同学们是既佩服他的聪明能干，又嫉妒他的本事，嫉妒老师为什么对他情有独钟，偏偏传授绝密本领给他，大家觉得不公平。哎，悟空的心里还是有失败的影子的，人际关系糟糕呀！他甚至连老师和同学的电话都来不及留，就被赶出了校门。从此，悟空就和他们失去了联系。

回到花果山后，孙悟空受到了莫大的欢迎。猴子们为了混口饭吃，保障基本的人身安全，高兴得不得了，主动归顺，情愿提供从洗脚到捶背的“一条龙”服务。猴子们真以为有了孙悟空，从此就有了“铁靠山”。

第四章　成功在握的信息力（6）

令猴子们想不到的是，安稳日子好景不长。孙猴子学艺回来后，依仗学来的本事，把老师“不要惹是生非”的告诫忘得一干二净，到处惹祸，卖弄武艺。他先是跑去借龙王的兵器和行头，后来又跑去大闹阎王地府，闹得天宫都觉得他是个人才，于是派太白金星来招安他。

孙猴子哪里是为猴子们着想？天宫来招安，他求之不得，丢下猴子们自我发展去了。没想到，精明的猴子还是被玉皇大帝涮了一把。孙悟空在天宫里，没有给人留下太差的印象，但也没有什么太好的印象。大家都觉得这个家伙的确是有点本事，去天宫的第一个月，他就在天宫举行的才艺表演大赛上，随随便便地拿了两个一等奖。一个是腾云驾雾奖，他的“筋斗云”驾得快、远、稳，赢得满堂喝彩；一个是武术比赛奖，他那棒子舞得密不透风，哪吒等人根本就不是猴子的对手，搞得哪吒老爸托塔李天王（天兵总管）一点面子都没有。这次比赛，孙悟空开始引起一些天宫人士的关注，有些人觉得他有前途，于是就开始主动献殷勤，套近乎，孙悟空一一照单全收。大家心想：这么一个有为的青年，今后必将取代李天王啊！

猴子对大家的意思心领神会，他心里琢磨着：“李天王有个啥子？根本就是一个脓包！要不是他儿子哪吒、金吒有点本事，他哪里坐得稳那个位置？”不过，猴子又想啊：“这个天宫的管理机制好像太僵化，太死板，让人看不到前途。工作清闲，工资收入撑不死人但也饿不死人，福利还勉强可以。要想今后结婚生孩子过好日子，恐怕这样发展会很慢；要想今后办大事，按照这样的职称评定下去，恐怕得熬个二三十年。想想太上老君熬了那么多年，不过是个处长嘛！头发白得像个妖精了，还只是个副厅级的闲差。更别提太白金星了，他呢，胡子掉到裤裆了，才勉强