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医院各个科室跑！看人家孙悟空，小归小，肌肉好，瘦归瘦，骨子里面全是肉，不打针不吃药，身体素质特棒！家庭和谐上，牛魔王一心二用，两个老婆，这边吵得鸡犬不宁，那边“一哭二闹三上吊”，过着你打我闹的非人生活！自从老牛开始冷落铁扇，铁扇公主他老爸金扇老头（当地某知名企业家）就一个劲地整他，还发动金扇家族一起整，最后整得牛魔王企业倒闭，浑身是债。他的孩子教育也是一塌糊涂。好好的孩子，却成天在火云洞干那杀人、放火、收买路钱的勾当！团队和谐上，牛魔王的团队根本就不行。一家人（孩子、老婆、小叔子、二奶）都被孙行者收拾了，还差点连自己的命都搭上。和孙行者的“战争”一打响，手下的一帮员工早就跑光了，没有一个忠心耿耿的人来帮他。哎，失败！

第三，用个人成功最大限度地影响他人的成功，才算真正的成功。影响他人，与人同乐，共同进步，才是最好的选择。在火焰山遇到阻拦的时候，孙行者、唐僧等人完全可以想办法让自己过去就好，可是看着那些被热得没有活路，又没东西吃的老百姓，唐僧希望能救助他们，但铁扇公主却偏不借，后来才发生了因为借芭蕉扇和铁扇公主、玉面狐狸、牛魔王的斗争。如果唐僧师徒只管自己西去取经，一路上不做善事的话，即使他们到了西天，也只是充其量地走完了数量上的十万八千里，不会取得真正的成功！我们正是在帮助他人的过程中获得迅速成长，而不是自己独守一隅，没事偷着乐。

我们看看佛教里面的“小乘教派”和“大乘教派”的区别所在：小乘教派主张个人修行，大乘教派主张帮助更多的人修行。其实，简单而言，就是我们生活的个人发展和共同发展，个人责任和社会责任。而唐僧去西天取经，要取得的就是大乘经书。以前，我们提倡让一部分人先富起来，那是搞好了自己。现在，我们要说，帮助他人成功，自己才会获得更大的生命意义和成功感！

第四，贡献与收获往往成比例。对于那些渴望通过正当手段成功的人而言，我们对自己的职业生涯付出了多少，对自己的心灵浇灌了多少，我们对社会和自己的团队圈子（包括家庭和朋友）付出了多少，我们就会收获到相应的果实！《西游记》中结尾部分非常戏曲性地描述了个人成功与收获的公平关系。唐僧等人取经成功后，他们五个人（连同白龙马）组成的团队分别获得了如来的嘉奖：唐僧和孙悟空被加升大职，分别被封为旃檀功德佛和斗战胜佛，两人高兴得不得了，自己的社会价值终于得到实现了；猪八戒三心二意，又如此好色，不过一路挑担子也是很劳苦，总体上还是很卖力，于是被封了个净坛使者。虽然他对职称相当地不满意，不过却也是个有的吃喝的肥差，心遂所愿；沙僧心意诚恳，一路牵马也不容易，被封为金身罗汉，沙僧也算很满意了；白龙马又驮人又驮经书，干的是苦力活，被封为八部天龙也不错。这些名誉也好地位也罢，不过是个对外的招牌而已，但说起他们真正的收获，恐怕可以写出好几本书，如此丰富的体验，何不是人生一大幸事、快事？（可是现在的人却成天陷入到所谓的职称、证书、名分上浮躁不堪，却忘记了自己求索真知的快乐！）　。　想看书来

第二章　西游成功学思想精要（5）

第五，基础人才与高端人才一脉相承！牛魔王这样的人连基础人才都算不上，却被社会推到了似乎是高端人才的地位。当代社会，动不动就年薪几十上百万甚至上千万、几个亿请老总、请高管，我们是否明白人有所值呢？中国真的有那么多务实的、真材实料的高端人才吗？（笔者所看到的是中国高端人才、复合人才的极度缺乏。不仅如此，中国的基础人才也是普遍缺乏。人才市场弥漫着浮躁的空气！）当代社会，动不动就斥巨资搞科技、文化项目，设这个基金那个奖金，可是却少见真金白银的社会文化、科技成果（有些人将获得虚名、利益看得比做事业本身还重要！）；当代社会，动不动就重金包装、炒作歌星影星，在中国科技、文化如此需要大发展的时代，过度的“娱乐化”只会耽误后代！一面是部分娱乐操盘手、明星们的奢华敛财，挥金如土，生活靡烂，一面是大量平凡人极其艰辛的劳碌生活。大量的普通人和弱势群体需要社会来培养、开发啊！提升他们，帮助他们成功，才能实现真正意义的和谐目标啊！

高职称、高学历、多证书的人多起来了，可价值却严重缩水了；观众、听众花的钱更多了，好作品却越来越少了；生活、工作条件和待遇越来越好了，真正富于价值的成果却少了；企业付出的人力成本越来越高了，可真正算得上有竞争力的大