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作，人与人的冲突也多是理念引发的冲突。

如果我们得以发现自己的理念和他人之间的不同和差异，是否可以更好地促进自我提升，促进他人成长，密切彼此相互的沟通和合作呢？

请正视我们周围人群理念的差异，从中可以发现诸多玄机。

首先，我们来看看如来传经的理念力。

第二章　西游成功学思想精要（11）

东西南北本不同，何必管他身外事？身在西方的如来为什么要吃饱了撑着，将经书传递给东土大唐，他到底是出于什么用心呢？从《西游记》我们得知：如来是实在看不下去东土人的理念了，他认为东土人欺诈伪善，互相残杀，作践生命，罪孽深重。为了普度天下众生，如来主动担当，履行神圣使命，并希望用智慧之门告诫更多的人积极行善，广结善缘。正因如此，他才策划了一场轰轰烈烈的西游取经行动啊！在如来的精心策划和亲自关注下，在各级主管（观音等）和员工的紧密配合下，如来终于实现了自己的心愿，理所当然地让唐僧们取走了经书。如果没有如来普度众生（特别是东土这个“重灾区”）的理念，西游的一切都将不复存在。

现代的某些人，连一个破思想、破著作、烂产品、烂品牌，都要炒得沸沸扬扬，天翻地覆，还要打上文化的旗帜，爱心的标语，爱国的口号，呕吐！假如要他们和如来“晒”理念，真是一个在地，一个在天！

其次，让我们来看看西游取经团队成员的理念。唐僧取经，源于他追求至上佛法的愿望，普度众生的理想。也许西游取经团队里就数他最明白，取经到底是干什么吃的。现实生活中，像这样明明白白地追求高尚目标的人似乎太少了！

孙行者呢？起初，他认为“只要不把我再压在山下就行了”！争取自由是他要迈出的第一步。至于保护唐僧取经，对他来说，不过是一个工作任务而已。凭他的本事，确实没什么可怕，也不是什么困难事。那会，孙行者打出取经的口号是假，履行承诺，保护师父的安危是真！他只想重新做人，凭本事混出个人样！直到后来，孙行者才慢慢知道：其实取经挺过瘾，不仅自己的一些缺点都改变了，而且成功的素质和技能也大幅提升（我们是把工作看做任务还是事业？）。像孙行者这样的人，生性就有大志向，基础也好，不过，他要真正地认识人生、理解人生，达到成功的彼岸，尤其需要接受成功学教育。这样的人，在经过人生磨难，领悟人生真谛后，才得以建立真正富于成长的理念，才有机会成为社会真正的中坚力量。取经的过程，正是孙行者理念修正的成功过程！

至于老猪、老沙、白龙马那几位，他们也多是凑凑热闹，捧捧场而已。他们哪里知道什么取经的伟大，反正只要不做妖精，跟着唐僧“老大”混，回来后有得“想头”，就得了。很有趣的是：生活中这类人最普及，他们不一定需要什么宏图大志，但只要选对了方向，跟对了人，做对了事情，一样可以取得人生的成功，获得意想不到的丰厚收获！

我们的理念状态又是什么样子呢？值得好好琢磨琢磨！

第三节品质，理念的“软实力”

理念的体现是品质。什么是品质？也许每个人都有自己的定义。谁也不会承认自己没有品质，谁也不愿意承认自己品质差。但实践结果却是检验人生品质的一面镜子。有时候，我们残缺不全的品质，连我们自己都看不到，也没有勇气去承认！还请重视自己的品质，重视自己的“软实力”啊！

一、唐僧的“软实力”

唐僧的“软实力”，好比我们周围那些不温不火的人，他们不刻意进行自我标榜，不显山露水，但却深深地知道事情的分寸和道理。他们会时刻保持一颗清醒的头脑，不受外界的左右和干扰，能够控制自己的情绪（自己控制自己的情绪才可以更好地影响他人）。这份力量，甚至在某些方面超过他人的“硬实力”，不可小视啊！

当“软实力”碰上“硬实力”的时候，“软实力”往往会成为真正的赢家。“软实力”是对于一个领导的真正要求。

在观音禅院，唐僧师徒碰见了老和尚，老和尚招呼他们坐下来喝茶。唐僧夸老和尚的茶具不错。没想到，这一夸，却触动了老和尚好卖弄的性子（好卖弄，往往是因赞美的话开始燃烧。喜欢臭美的、爱慕虚荣的，一听你说她（他）这个好、那个好的时候，马上就膨胀）。老和尚于是说：“这茶具啊，不算什么啦，我的袈裟有好多好多，几箱子呢，都是世界顶级的名牌货呢！那个才叫精彩！”

行者和老和尚，其实都是