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问道。
“我暂时没有什么特别的想法，不知道汤文萱有什么个人观点。”
“我？”汤文萱不觉惊讶地挑了挑眉。
“嗯，文萱你肯定要参与进来，毕竟你也是设计部核心层，有你和厍世炎联合管理设计部已经是中寰趋于稳定的发展模式了。”
“来个设计PK吧！设置一下奖项，这样既能引起设计部所有员工的重视，又能促进公司内部竞争机制，还能帮助提高我们与设计部同事间的默契程度。我和厍世炎各指导三个设计组，给大家两周的时间，每个小组在两周后出一份PK稿，这样，胜出的小组能够获得相应的奖金或奖励，至于我和厍世炎，谁指导的小组获胜，另一人就主动退出今年的中国设计风尚奖专业提名评选板块。”
汤文萱的话音刚落，现场一片哗然，中国设计风尚大奖分专业及公选两项提名。其中专业提名由各设计公司为旗下设计师申报，再经组委会层层筛选，公选则由媒体通过民意调查申报全国各大设计师，除了去年专业金奖被厍世炎夺得外，汤文萱一直垄断着近几年的两项金奖及最终大奖。
“要不要这么严重啊？伤了和气就不太好了。”中寰人事总监皱眉说道。
“有点意思，但的确奖惩设得大了。”尹天南思索了一下， “世炎？”
“说实话，我觉得比稿的想法不错，促进内部竞争机制也算在理，但针对辛普森项目，我认为集思广益是不是会更有效些？”厍世炎承认自己曾经很希望能够有这样一个与汤文萱正面交锋的机会，但随着近两年的共事及个人的成长，让他明白设计的精髓并非在于简单的胜负优劣。一旦到达了某个临界高度，设计便仅仅是设计，输赢也不过是过眼云烟，需要靠外界评定与认可的作品，还会是
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