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苏振没有把区区几千元放在眼里，但他绝不会反对这种极大的满足他虚荣心的锦上添花，把杨飞镝的这一举措理解成为刻意示好甚至变相投降。现在看来此人不过如此，取而代之指日可待啊！
但苏振的兴奋保持不到三分钟就觉得这几千元有点烫手了。
接下来杨飞镝把公司管理明确划分成三大块：行政、业务、财务。熊展主管行政，苏振主管财务，业务暂由总经理兼管。按分级管理的模式详尽规定了两位总监和各个部门经理的职权范围，并花了十分钟的时间来阐述要正确理解自己的位置和分工协作的重要性。
苏振听到这里的第一反应是三个字：上当了！
只听杨飞镝笑道：“不是杨某人喜欢摆谱啊，当着大家的面还要拜托行政部刘经理一件事，要尽快给我物色一位秘书。男女老少学历不限，要求只有两点。”点了点脑门道：“这里要活泛，形象要对得起观众。当然我个人认为秀外惠中的美女是最好——大家没意见吧？”
平常他就耐烦不怕琐碎没什么架子，在员工们心目中颇有亲和力，人群中顿时发出一阵会意的笑声。
“那我就当大家是同意了。还有一个消息要告诉大家，我将在三个月内在公司内部员工里选拔一位年薪十二万元的副总经理，从两位总监到每一位普通员工都有机会，条件很简单：用你的能力征服我和过半数的员工就可以了。”
“还有个决定我还没来得及与苏总监和熊总监商量，但是我决定散会后马上就执
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