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大为减少，除非是待遇非常好的大公司、大工厂。

曾小姐气咻咻地说，将下午没有来上班的人一一登记名单，全部开除。我面有难色地告诉她，所有的员工好不容易才变成熟手，再招来新手未必可行，现在可是赶货的要紧关头。再说，如果他们反映的问题得不到解决，也难免下次会再出现同样的状况。

曾小姐也冷静起来。她问叶经理去哪里了？我说他到供应弹片的陈总那里去了，其实我想他可能正和小丽在一起呢。她说，你打电话报告发生的事情，叫他赶紧回来吧。

于是我打电话过去，那时的大哥大还是挺威风的，不过信号就不是很好。说话的人经常要粗声大气的，让当时的人认为打大哥大就应该那样的，说话挺拉风的。听了我的话老叶应付道：“哦，这样，啊，那么……喂喂？你说清楚点，这样吧！你看曾小姐怎么处理吧。我人在外面，听曾小姐的。注意配合！好吧，就这样！”

其实不用说，我也知道叶经理不会在第一时间赶回来，事情是因工薪而起，而曾小姐也是管理部经理，怎么也脱不了干系。他正好隔岸观火，装聋作哑。其实以他的威望，肯发话说他会负责处理，工人肯定会先回来上班的，但问题是他不会自揽上身，反正也好让小女人尝尝挫败的滋味。

我只好说叶经理要赶回来了，但之前要我听你全权处理。曾小姐也料到叶经理肯定会磨磨蹭蹭的，到那时天大概也要黑了。她不是坐以待毙的人，所以不会等别人来看笑话。现在的情况来硬的怕是不成，只能安抚。但是要她放下姿态劝工人回来也难。

她不由得沉思下来。办公室里只有我、肥牛、泓和几个平时做统计的文员，她们都是无事可做而来听指示的。而工厂里就只剩下几个组长和平时比较老实本分、年龄较大的包装部女工。

人在风暴中（4）

这时，泓看了看我，好像想发表意见。我点点头，示意她说。其实在座的人之所以哑口无言，有的是因为对曾小姐没有好感；有的是因为事不关己高高挂起；有的胆小怕事不敢出声。至于肥牛刚进来不久，而且他身处品管位置，遇到不合格的就毫不客气地打回，得罪了不少员工，所以不敢噤声。而我则另有打算，没有出言。

只听泓说：“其实工人不来上班，只是因为不理解加班工资的算法。由于近段时间天天加班，不满厌倦的情绪也大，加上有的人煽动起哄，所以就不来上班，索性在宿舍里睡觉。他们实在太累了，我中午在食堂听到的，带头起哄的是个男孩子，他是××省的，他和他的老乡闹得最凶。其余的不一定是真的不愿意来上班，有胆小的还问我会不会被开除。所以我认为不一定要闹得很僵的，最主要是公司肯有一个明确的说法给他们。”

曾小姐听得点点头，问我：“她叫什么名字，我好像听你说过的。”我跟她说：“泓是仓管。”曾小姐恍然大悟，说：“就是你说的女朋友？”我和泓马上都涨红了脸。以前曾小姐跟我提过有没有女朋友的事，我跟她说了泓，但是最近分手她却是不知道的。“我们是工作上的好朋友。”我更正曾小姐道。“好朋友？我知道了。”曾小姐意味深长地说。泓则低着头，不再说话。

其实在那晚天台之后，泓就一直很坚强，在别人面前没有流露太多的、伤感的情绪，只是将失落倾注在日记本上。平时就将精力花在工作上，一丝不苟。这点是我最近才发现，并大为欣赏的。现在公司面临*事件，她能冷静地分析，全心全意地考虑如何解决，比其他人出众多了。曾小姐听了泓这样说，本来拿不定主意现在倒成竹在胸了。她转而问我的看法。

本来我想等曾小姐态度软些，向我询问的时候才开口的，隐隐有同叶经理站在同一阵线的意思。泓比较单纯，倒是没有什么心机，把想到的一股脑儿说了出来。现在泓在帮曾小姐解围。我也不好再保留什么。

于是我说：“泓的话是很有道理。不过，如何对员工有个明确的说法，就要谨慎了。完全将加班费调整过来，就显得公司没有威信了。但如果不更正，员工也是难以满意的，毕竟以前的说法是加班费另算的。”

曾小姐替自己辩护道：“其实我也有难处的。加班费的事是黄董要求调整的。他说这样可以防止工人偷懒，消磨加班的时间。再说现在厂里的资金也是很紧张，所以黄董一再要求我控制开支呢。我维护了他们很多，员工却不知道。”说完轻轻叹气。

就在这时保安突然报告说，庚氏公司的唐经理过来拜访。我听了吓了一跳，庚氏是公司目前最大的客户，如果他知道了厂里工人正