第3部分(第3/4 页)

也管不了那么多了，这事迟早要通知他的，早点让他知道，他也有个心理准备。”

王先锋点头说：“对啊！没事的，反正合同下个月也到期了，我们也没有违约。”接着又把头转向邓思敏说：“你就这样告诉他，因为咱们的合约已经到期，考虑到公司发展的各方原因，决定不再续签合约就是。”

邓思敏点了点头，说：“好的，我现在就去办。”

王先锋叫住，说：“你先拟份初稿出来，言词方面还要交给企划部的文案再润色一下。等这边确定后再发。”

“好的。”说完，邓思敏就出去了。

王先锋接着说：“西北市场是我们公司今年重点发展的区域，成立分公司，对我们和终端加盟商都有直接的好处。”

说到这，王先锋顿了一下，把眼睛对着王汉民，说：“至于团队建设方面，汉民这边还要加强，现在西安市场的业务员，积极性较差，纪律涣散，没有团队凝聚力。基于这样的状况，我决定，把现有一些素质差，心态不好的业务员辞掉，重新招一批人马。”

接着，王先锋重重地强调了一句，说：“重在心态培训，这点，你要和培训部的老师们抓紧，我希望，换了一批人之后，我们团队的精神面貌，是给人焕然一新的感觉，是能让人感到激情四射的。”

王汉民点头，附合着说：“好的，我早就劝说过王总，要把西北市场的某些业务员换掉，王总总是以宽大为怀，总下不了决心，现在总算是想通了。”

王汉民这句马屁算是拍对了地方，王先锋也不禁笑了起来，说：“现在还不晚。”

王汉民接着说：“既然现在大的方向已经出来了，下一步就应该准备市场推广方案和进行分公司成立的筹备工作。”

王先锋点头，把目光移向江冷秋，问：“小江这边现在主要有哪些工作？”

“现在主要在做公司的内刊，还有广东市场的促销方案，以及华东市场的新品发布会工作。”江冷秋回答说。

“那这样吧，把公司内刊先放一放，华东市场新品上市会，现在也还没有确定时间，也可以暂缓执行。”王先锋说到这，吸完最后一口烟，把烟蒂掐灭，然后继续说：“现在重点先把广东市场的季度促销方案做出来，然后，大家全力以赴，应对西安分公司的成立，以及整个陕西市场的推广策略。”

江冷秋说：“华东市场的新品发布会，市场业务员已经把消息传达给代理商和加盟店，这样一拖延，怕对公司形象和诚信度会有损伤吧！”

王先锋把手一挥，说：“没事的，只要时间没确定，就没关系，也就不存在诚信受损的问题。”

接着又笑着说：“小江，你考虑问题考虑得很细致，这是好的。但是有时，也不要太拘于小节，做策划嘛，该细的要细，该放开的还得要放开。”　。　想看书来

暗暗较劲（二）

这就是王先锋的驭人之道，否决下属的意见，有时也会来几句赞美，并且相当及时，不会让下属感到不被重视，却又能让下属心悦诚服地接受。

对于王先锋的这一点，江冷秋经过一年多的相处，也早已心知肚明，但每次王先锋这样说的时候，心里总会泛起一丝暖流。

在他心里，工作能力能得到上司的认可，是他最大的心愿。

他点头说：“好的，那我这边就暂时把华东市场的新品发布会往后延了。”

王汉民这时又说话了，“上个季度广东市场的促销方案，效果并不理想，据市场人员反馈回来的意见，主要是促销力度不够大，还有就是在选礼品的时候，也没有真正切中消费群的需求。”

广东市场一直是王汉民重点扶植的市场，也是他想作为政绩来给王先锋看的。这时提出，一方面体现他对广东市场的重视，二是也想借王先锋对企划部施加压力。

江冷秋没想到王汉民突然会这事向王先锋说起，他想辩白，说礼品当时都是你们认可的。

王先锋听到王汉民的话之后，低头想了一下，小眼睛的眼珠子迅速地来回滚动了几下，问道：“上季度的促销力度是多少个点？”

江冷秋说：“20个点。”

王先锋又想了一会，说：“这样吧，这次再加5个点，25个点，最大限度，不能再大了。再大的话，我们的品牌就会给人便宜货的感觉。”

王汉民说：“是的，我也是这样想的。25个点，力度已经很大了。”

王先锋说：“是啊，再大的话，我们吃什么啊，喝西北