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的那段经历和为什么到此来应聘的原因。

文先生似乎很看重她的这些工作经历，最后祝贺道：〃Have　a　good　dream　tonight。（希望你今晚做个好梦。）〃

文先生叫来秘书小姐，当即打印了一份用工合同，递给梦心看，并问她有什么意见没有？

接过来一看，是一份全英文的用工协议，职位是市场调研员，月薪3000元人民币，外加每天150元的外勤补助。她没想到这么简单就被录用了，她高兴地在协议上签了字。

全然不知史迪文先生给了她较丰厚的待遇。她是在龙先生看了她的用工协议后才知道的。

生有些嫉妒地说：〃我真没想到我们老总给了你这么丰厚的待遇，我在这企业工作近三年了，与你的工资待遇相差不多，看来我们老总是看上你这个人才了。〃

怕日后在一起共事关系不好处，就说了有生以来第一句虚伪的奉承话：〃老总肯定是看在你引荐我的份上，才给我如此高的待遇，我是在沾你的光。〃

生听她这么一说，才收起脸上的不悦。

天刚上班，主管小姐就发了一袋东西给梦心。梦心打开一看，是成套的被人穿过的旧工作服……旧衣服，旧裤子，旧鞋子和旧连裤袜。特别是连裤袜上已烂了好几个洞，而且还散发出一股令人恶心的汗臭味。令她困惑不解的是这样一个大型的跨国公司，能生产出世界高精密度的优质工具，却发不出一件像样的衣服。职工的衣着是一个企业的形象，它反映了一个企业的精神面貌。为什么新员工、新的一天却不是新衣服？也没有一点新气象？

问主管小姐：〃为什么是旧的工作服？〃

主管小姐轻蔑地瞟了她一眼，摆出一副居高临下的姿态，带着明显的欺生口气说：〃这是公司的规定，不该问的就别多问。〃

第六章

梦心成了大家心目中的英雄

梦心被主管小姐的话堵得瞠目结舌的，这究竟是怎么搞的，不明白的问都不能问？干吗空气搞得这样紧张？她不喜欢在如此沉闷的环境里工作，她对这企业很有些失望，差点丧失了信心。她抱着这堆旧工作服，在众目睽睽下，气冲冲地来到总经理的办公室。

文先生办公室。白天。

文先生见梦心怒气冲冲地走进来，用诧异的目光询问道：〃What's　the　matter　with　you？（发生什么事了？）〃

已作好最坏的思想准备，就是冒着被开除的危险，她也要把心里的话痛痛快快地说出来。她勇敢地迎着史迪文先生的目光，把这旧工作服摆在他面前，情绪激动地说：〃How　can　I　wear　this　dirty　and　lousy　and　smelly　smock？（这又脏又烂又臭的工作服怎么穿？）〃

文先生翻看了一下，问：〃Who　give　you　this？（是谁发给你的？）〃

说：〃Ms。　Manager。（是主管小姐。）〃

文先生说：〃I　see。　I　will　investigate　this　thing。You　do　it　good。Thank　you。Our　company　disallows　to　take　place　this　kind　of　things　again。（我明白了，我会调查此事的。你做得很对，谢谢。我们企业不允许再发生这类事情。）〃

谈话的结果是梦心没有料到的，她受到了总经理史迪文先生的表扬。在她离开前，史迪文先生叫她把这旧工作服留了下来。

走出史迪文先生的办公室，同事们都用一种敬佩的眼光看着她。

，梦心才了解到有不少新来的员工都遭受到了同样的待遇，他们敢怒不敢言，怕因此砸掉了待遇丰厚，来之不易的饭碗，因为进这外企的门槛比较高，竞争也是相当激烈的。可为何主管小姐要冒险贪污新工作服呢？一是外企的等级观念很强，一般是不允许越级汇报的；其二是她掌握了大家的心理，生怕得罪了主管，日后被穿小鞋，弄不好砸了自己的饭碗；其三是她家里开了一间服装店，她把发给新员工的新工作服扣下拿到店里去卖，把离开公司的那些人的旧衣物收集起来发给新来的员工。她了解企业的情况，都是一个萝卜一个坑的，走一个来一个。最终主管小姐被史迪文先生炒了鱿鱼，梦心获得了公司的嘉奖，由此梦心成了大家心目中的英雄。

深有体会地感受到在外