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王老二掏了掏自己的腰包，鼓鼓囊囊的，有不少！可是，怎么捐呢？听说当地已经给封锁了，也不知道是不是谣言。总之进那里，也是不大安全的。那汇款呢？往哪里汇呢？王老二再次踌躇了……　。。

五行干部

五行干部

领导在大会上谈到五型干部的时候，心中是满怀希望啊！坐在下面听讲的王老二几乎看到了那一颗闪闪的红心……

什么叫做五型干部呢？五型干部是什么干部呢？原来五型干部就是学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型的干部。

说的真是好啊！

我们是多么的需要五型干部啊！

针对五型干部的一番思考过后，王老二搜索会议室的眼光便照亮了整个灰暗的会议室。

从最前排，到最后排，从讲台，到台下，很遗憾，王老二没有发现一个五型干部……

看到的，都是些五行干部。

五行学说，是中国传统文化的一部分啊！指的是金、木、水、火、土五种物质和这五种元素的运行、变化。中国古代思想家用这五种物质来解释世界万物的起源。中医用五行来解释生理病理上的种种现象。看相的至今用五行相生相克的学说来推算人的命运。

那王老二所看到的，又都是些什么样的五行干部呢？

第一种是金干部。顾名思义，这一种干部，信奉的是拜金主义。所谓：“有钱就是爷，有奶就是娘。”所谓：“天下熙熙，皆为利来；天下壤壤，皆为利往。”在干部队伍中，他们的表现比较突出：只认钱，不认人，不认理。目中无国，目中无党，只将法律当作心中神物，当作捞取钱财的工具。完全置八荣八耻于不顾，八荣无一荣；用八耻来概括其言行作为，又实在太少。不过他们自己，却自以为很能吃苦耐劳，把木干部做不了的工作、水干部做不好的工作、火干部明里暗中指示与配合他们去做的工作和土干部不去做的工作都给接手负责做好了。他们在工作中，也确实积累了丰富的工作经验和庞杂的人事关系，正应了一句老话：能者多劳。领导对此颇为认同，对他们的依赖程度也日渐加强。但是；在别的同事都消极怠工和修身养性的时候，他们能是拉磨的驴子吗？所以在他们以工作为名义的作为背后，都有着自身利益实现的诉求。他们很有奉献精神，不过奉献的却是一片贪婪之心。

第二种是木干部。木，就是木头，引申意为傻。这一种干部，生就一颗木头脑袋，低能、弱智、愚蠢、痴呆，没有主观能动性和思考能力。推之则前走，拉之则退后，使之则动，赏之则喜，罚之则悲，怒之则惧。四平八稳的，往往还爬升到领导席位。具体工作方面，不过在上头发下来的文件和本机关秘书拟好的文件上签个字，再指示下属贯彻落实文件精神而已。逢大会发言，不过秘书写就稿件，照本宣科而已。平日出口，则不过零星官样文章中语句与官场套话而已。一旦出行，脚踏车前，就有人及时代为开门；一旦出访，行至门前，亦有人及时代为开门。除了吃饭、拉屎、撒尿、*和睡觉，没有人能代劳，其他的都有人代劳。当领导没几年，智力功能和生理功能都呈现弱化或退化的迹象。对于如此泛泛之辈，正所谓行尸走肉、酒囊饭袋是也，括囊守禄而已，实在没什么可谈。

第三种是水干部。水往下流。这一种干部，惯于敷衍塞责马虎了事欺上瞒下阳奉阴违。对工作，对别人，对自己，都不负责。不思进取的同时，也就不进则退。因为在他们安于现状、做一天和尚撞一天钟、原地踏步的时候，别人正在进步。水干部是最令领导厌恶的了。他们中的一种是不愿意同流合污，所谓“吾闻之，新沐者必弹冠，新浴者必振衣，安能以身之察察，受物之汶汶者乎！安能以晧晧之白而蒙世俗之温蠼乎！”是也！另一种是自甘堕落。所谓世事明如镜，前程暗似漆。自己没什么本事，也有自知之明，自知没有可供赏识的才干和特长。又没有靠山，没有后台，得不到培养、提拔。反正是前途一片渺茫，毫无希望，只能是自甘堕落了。在那自甘堕落的生活中，日子也过的颇为空虚、无聊，久而久之，都变的一个个低首皱眉、两眼无神、无精打采的样子，就连走路，都好象是走不动了。如此空虚，于是也就往往沾染上了些不良爱好：玩玩扑克、打打麻将、赌赌博、聊聊女人什么的。这些人，一个比一个沮丧、一个比一个下流、一个比一个龌龊。可一旦电话联系好了集体活动，几个人竟健步如飞的凑拢到一起，关上门，就一个个精神抖擞，两眼放光，跃跃欲试，迫不及待。没有多久；一般是一顿饭的工夫，甚至是一