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刘诺总结了，网络签名看起来得报喜不报忧，写在上面，显得自己“阳光”，也舒缓自己紧张的心情，于是，她就把每天最高兴的事情写出来，今天是“逛街了，有收获！”明天是“同学会，很期待！”……本以为这样就没事了，那知道有一天路过别的部门，听里面的人“八卦”地说：“咱们部门最累，不像人家，有时间逛街，还同学会！”刘诺听了，狂奔去删除自己的签名。

“那就写与工作相关的好事情！”，刘诺最近跟着经理搞了个方案，已经成稿了，心中很有成就感，就在签名里写“方案完成了！我们胜利了！”哪知道下午经理就怒气冲冲的对她说：“你的部分完成了，我还要做很多工作呢，本来期限就紧，可总监看了你的签名，以为差不多了，要我赶快交！”

刘诺再也不写网络签名了。

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愿望谁来实现？

Z公司天津分部上下正在热火朝天进行着部门规整，到处都是窗明几净，整齐划一，原来，公司董事长要在今天来分部视察，并协同一干高层参观。

员工们自觉地忙碌着，每个人心中却在盘算着另外一件事情，传闻总部要从这里选拔部分去总部深造、工作，这就好比是麻雀变凤凰，一飞冲天，这种传闻不可能是空穴来风，无论真假，每一个人都准备展示出自己最好的一面，但求无悔。

下午2：00，董事长驾临，在参观了公司之后，他参加了市场部的新项目策划会议，其间员工们精神饱满，热情高涨，发言踊跃，一派欣欣向荣的景象，其间尤为出色的就是职员李天和张地，两个人的策划计划伯仲难分，既有新意，又贴合实际，董事长听了频频点头，并赞扬了整个部门。

下午4：00，董事长要和分部的部分员工进行单独谈心，其中就有李天和张地，，所有人都羡慕他们来有如此亲近领导的机会，两个人也是既紧张、又兴奋，说不定离一飞冲天不远了！

董事长谈话，无非就是了解一下眼前这个员工的工作、生活和心理状态，李天和张地对答如流，侃侃而谈，体现了现代员工的高知识和高素质。

就是董事长问到“你对公司有何想法呢？或者是对自己的发展有何想法呢？”的时候，两个人出现了不同。

李天为人老道，圆滑，他考虑到这类问题有可能是老总在试探他对公司的忠诚度和一致性，需要说的大气、又要谦虚，这样才能得到领导的喜爱，他的回答是：“在公司我干得很快乐，也学到了不少的东西，我希望和公司共同前进，为公司多做贡献。”

而张地在被问到问题的时候，没有李天那样有城府，脱口而出：“我希望将来有机会去总部工作，见更大的世面。”

对于他们的回答，董事长依然是微笑点头。

没过几天，公司总部下来了通告，调张地去总部工作，很多人羡慕他真的“一飞冲天”了，同时都有着扼腕之感，特别是李天。

从一定程度上说，董事长实现了张地的愿望！

从一定程度上说，张地靠自己的直接实现了自己的愿望！

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宿命！24小时！

叶子进入了新公司，经理在给她安排工作之前告诉她，从此以后，无论上班还是休息，保持24小时开机。

叶子明白这句话的潜台词：“从此以后你就是公司的人了，公司的钱你不能随便拿，但是你的时间公司能随便要，当公司需要你的时候，无论你在天涯海角，你都要马上行动，出现在该出现的地方，或是马上完成需要突击的工作。”

24小时开机，已经成为了当代企业一个不成文的潜规则，想在公司干，就要开着手机同意被绑，你永远没有自由。

叶子心里想，哪里有那么多需要临时处理的事情？

周末，叶子北京旅游，刚踏进了首都的领土，手机就响了，经理对他说：“叶子，老总急着出份文件，里面还要写数据分析，你得来公司！”叶子吓着了：“头儿，我在北京呢，能不去吗？要不你把数据给我传过来，我找个电脑写，再给你传回去。”经理答道：“不行，你傻啊，好多数据现在还没出来呢，得现出现总结，再说不和老总当面沟通，你拿网络料聊天逗他，你觉得人家会陪你玩吗？你得回来，这个就得你弄，我也没时间！”叶子听了，无可奈何，坐上了最快的列车，再辗转打的回公司，