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“班长，再见！再见！”直到火车开出去很远，肖吉林的脸上仍然挂着不舍的泪花。

老班长走了，一批新班长担任了骨干的重任。

在新提升的班长中，有两个人是大家关注的焦点，因为他们没有当班长的经验，缺少组织管理能力，但现实中又需要他们俩来担当班长的重任：

这两个人其中一个是肖吉林，他担任了1班班长的职务。按说凭他的军事技术和管理才能，当个班长也不是什么大问题，但他毕竟年纪小，做事不扎实，尤其是内务卫生的整理比较马虎，再加上他总也摆脱不了的孩子气，活泼有余而严肃不足，连副班长都没当过的他，直接担任班长职务，能行吗？更何况还有一个当了一年时间副班长的刘华仍然当副班长，给他当副手，肖吉林能处理好这种关系吗？

大家担心的另一个人是憨老张担任5班班长的职务。憨老张能吃苦，军事技术不错，但文化程度低，不善言辞，虽然当了一年的副班长，除了抓内务卫生和生活管理，大小事情都有班长顶着，只要自己做好了，事务性工作多做点，也没什么问题。现在当班长，凭他的水平，能带好一个班吗？

担心归担心，提升班长的命令已经下达。

新官上任三把火，各位新班长、老班长在军事训练成绩、内务卫生评比上暗暗较劲。大家拼足了劲，要在各项训练中取得好成绩。

新年刚开始，军事训练还没有全面展开，各班成绩的好坏，一时难见分晓；但内务卫生是每天都要做的事情，而且连队抓得也很紧，每天一小检查，每周一大评比。

可别小瞧了这项工作，这可是连队的脸面工程，更是各班的荣誉所在。流动红旗流动到哪个班，哪个班的战士就欢欣鼓舞；获得流动红旗次数越多，大家的士气也就越高。

肖吉林和副班长认真地谈过一次心，好在与刘华是同年入伍的战友，大家彼此都很熟悉，虽然刘华开始也难免有些想法，但在军事技术上，管理上他也知道，与肖吉林都不在一个级别；而且连、排长分别找他谈过话，所以沟通得比较顺利。

肖吉林也很会处理各种关系，对副班长的工作全力支持，内务卫生让副班长全权负责，对副班长职责范围内的事，自己从不干涉。

憨老张可不一样，当了一年多的副班长，抓内务卫生是他的强项。按说从2班副调到5班来当班长，主要精力应当放在军事训练和日常工作的管理上，但现在军事训练还没有全面展开，对内务卫生，副班长管理的不太严。几次流动红旗都从自己班面前跳过，有时心里着急，看不惯的地方就直接插手批评。

为了提高部队的文化水平，提高官兵的整体素质，根据三总部安排，文化学习被列入年度训练计划，并作为年度训练的考核的一项重要内容。

为此，直属队首长专门招集排以上干部进行学习动员；战士们则由值星班长负责组织学习军政治部下发的教材。

上午课间休息时，5班宿舍突然大声喧哗起来，5班副跑到1班宿舍焦急地对肖吉林说：“1班长，不好了！”

“什么事，把你急成这样了，别慌，别慌，有事慢慢说。”肖吉林摆出一副不慌不忙地表情，安慰5班副说。

“马小克和俺们班长闹起来了，怎么劝都劝不住，他现在趴在床上不动，非要等连队干部回来评理，你快去劝劝吧。”

“这多大个事呀，看把你就急成这样，我马上过去看看。”肖吉林放下手中的事情，快步来到5班宿舍。

宿舍里围了好多人，憨老张坐在方凳上，气得满脸通红；马小克趴在床板上，眼角闪着泪花。

肖吉林看了一下周围的战友说道：“这没什么好看的，大家先出去吧。”

见宿舍里只剩下憨老张、马小克和5班副，肖吉林轻声问到：“马小克，这里是部队，咱们有事说事，有理说理，男子汉大丈夫趴在床上流眼泪算什么，让别人看见了笑话，自己也不光彩嘛。说吧，咋回事？”

“说就说，我坐在床上看书，班长不让坐。不让坐你说就行，我又不是不改，但凭什么骂人！而且还不认错，当班长有什么了不起，当班长就可以随便骂人吗？当班长就可以不尊重人吗？今天班长要是不认错，不给我赔礼道歉，我就不起来，我要等指导员回来评理！”马小克十分委屈地趴在床上哭。

“我哪骂你了，当时旁边还有那么多人可以做证。大白天你在床上坐着看书，说你还不听，而且还故意搞坏内务。你知道吧，你这样破坏的不仅是你个人的内务卫生，也是