第3部分(第2/4 页)

出来，冷不妨被冲过来的一个男人撞到，差点摔倒。

撞我的是个保安，还没等他站稳，后面冲上来一个男的对着他就是一拳，保安当然不示弱，马上还击，两人顿时厮打在一起。

上海人的一大特点是爱看热闹，马路上两个老先生下棋，周围都站满了人，更别说打架了。马上就有几个人围了过来。我正要离开去找电梯，突然认出后面冲上来的人不是别人，正是酒会上那个偷啤酒杯的。

“快报警。”一个女孩叫了起来，刚才似乎是她紧跟着小偷从紧急出口下来的。

“他们怎么了？”我的好奇心起。

“偷电脑的。”女孩子连看都没看我一眼，她的全副精力都在观战，手里紧紧抱着台笔记本电脑。

保安和小偷打得酣畅淋漓，保安嘴角有血，小偷胸前的衬衣被撕破了，领带孤零零地挂在光秃秃的脖子上。这时候电梯门开了，又冲出来几个保安，将两人分别扣住。

不一会儿警车就到了，保安和小偷被先后押上车，抱电脑的女孩也跳了上去。车很快开走了。

我遗憾地摇了摇头，真可惜今天伊莎兰不在场，谁说偷杯子不算偷的？会偷蛋，就会偷牛。事实证明人一旦学会一项手艺是不会轻易罢休的。多亏我正义感强，没把他推荐出去。我推的三号种子选手不仅顺利通过面试，连offer都签了。mission月底即将到账，太完美了，我太神机妙算了。

我怀着自我陶醉的心情拜访了线人以及人事部经理。为了给自己10分钟的迟到开脱，我把刚才楼下的一幕添油加醋地描述了一番：我如何被小偷撞倒在地；为了保护我，保安和小偷如何一番恶战；正义的警察如何将犯罪分子捉拿归案。最后还提醒他们，离开办公桌的时候，一定要用电脑锁把笔记本锁好，万一没有电脑锁必须尽快去买，搞得自己像个推销配件的。

言归正传，我介绍了公司背景、运营状况和目前的客户。人事经理要我讲一下成功案例，我正好就把小偷这个case详细讲了。负责任地说，我们向企业输送的一定是业务出众和品行端正的候选人，缺一不可。

“就像这个人，他很聪明也很能干，但不具备良好的职业道德，这样的人我们就不会给客户推荐。”我补充道。

对方脸上的表情说明她挺满意的，她把我带去的资料放在办公桌正中，答应这两天会好好研究。

只要有人问我，一个好消息一个坏消息，先听哪个？我都要求先听好消息，有利好打底，利空就相对不那么震撼。今天的好消息算是听过了，我刚跟客户告别，Ann同学就宣布了坏消息：三号种子选手毁约了。

这是个竞争的年代，广种薄收的策略体现在方方面面，他同时面试了好几家公司，在我们之后很快就跟另一家签了offer，那边名头更响收入更好，他自然放弃这头。

“offer虽然不像合同一样具有法律约束，但也体现了个人信誉。你有没有告诉他，如果毁约，会进入我们的黑名单？”

“他才不在乎呢。”

是啊，谁会在乎呢？上海的猎头公司像苍蝇一样多，我们的黑名单值几个钱。我当即回头去找那天参加面试的另两位候选人，他们都表示不感兴趣。

我突然意识到，今天收到的第一个好消息事实上很糟，如果他今天没有偷电脑，就不会被送去公安局，那一切还有救。既然我一开始就认定他的条件比签offer那位好一截，我还是有办法让客户回过头来认可他的。偷个杯子像伊莎兰说的，可大可小，我完全可以待签完offer后，晓之以理。只要有年薪50万入账，神志清醒的人都会愿意改掉一两个无伤大雅的坏习惯。可是现在没戏唱了，我总不能推荐一个有案底的人。

txt小说上传分享

猎人头在行动　（2）（1）

我一大早赶到公司，发动了更广泛的群众关系找人，效果还是不理想。上海的法资公司N多，基本上到了衣食住行、全面覆盖的地步。在法国留过学的以前一抓一大把，可一到关键时刻全都不知哪里去了。

我正考虑给那三个回绝我的候选人再打一轮电话，昨天见面的线人在MSN上跟我打招呼。

“你好像搞错了。”这位老兄是个北方人，说话直，一上来就说我错了。

“？”

“今早物业公司给大楼里每家公司发了通告，说昨天有人冒充保安在楼内行窃，多亏了18楼的一位员工挺身而出，才将罪犯在第一时间捉拿归案。”