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第22部分(第1/4 页)

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变革之舞(4)

“我们必须比警察早一些赶到出险的事故现场!”这成了核心管理层对员工的要求。

阳光基业。

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构建管理平台,就是把钟造好了,希望它能永远报时。以后援运营平台为例,财产保险周期很短、赔付量很大,因此制约产险增长的主要因素不是销售能力,而是运营能力。运营平台是什么概念?假定一家保险公司今年有100万起赔案,那么在销售前就要想到能不能把服务做好。

这是一次崭新而大胆的尝试。

如果说阳光产险的组织架构改革是迈出的第一步,那么集团架构的调整则更具有深远的意义,这意味着其在集团化之路上迈出了实质性的步伐。

“一个组织变大时,房子中的墙和门就越多,这些墙和门阻碍了部门间的沟通和协调。而为了加强沟通和协调,必须把这些墙和门拆除。”

公司的管理者这样描述发生在这家年轻公司中的变化。企业达到一定的规模时,其运营成本和内部管理往往会成为制约企业发展的因素,很多企业的衰亡不是由于外部的原因,而是因为内部因素。建立企业内部的战略协同体系是解决这个问题的关键所在。

时者,势也。

阳光保险注定将在竞争的硝烟中走出东方式的扩张之道。

多元行销:未来的力量2007年9月10日,几乎与寿险公司组建同步,以集团为平台,阳光保险开始组建位于北京的北方电销中心,并于2008年1月2日正式开始业务销售,阳光保险多元行销渠道建设的大幕就此拉开。

电话销售是一个21世纪逐步开始为中国公司所普遍应用的手段。

从整个社会看,这种手段的应用,大大节省了销售环节的总成本。

通常意义上,商业性公司要为自己的产品和服务找到顾客,所应用的手段无非通过广告+渠道、上门营销、电话销售、网上销售等方 第十章变革之舞。

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式。从成本来看,相对于传统渠道,电话销售不仅节省了保险公司的人力和交通成本,更能节约顾客的时间,而这种成本的节约和效益的提升使保险公司在产品设计、定价上得以作出更有利于客户的安排,是一种更为先进的手段。

作为一个新兴渠道,电销业务在国内已表现出巨大的发展潜力。

2007年4月,中国保监会正式颁布了《关于规范财产保险公司电话营销专用产品开发和管理的通知》,2008年则颁布了《关于促进寿险公司电话营销业务规范发展的通知》对电话营销业务的经营模式、开办条件、管理制度和产品等各方面作出了详细、明确的规定。

这是监管部门首次对销售渠道和渠道专用产品进行规范,充分表明监管部门鼓励和支持渠道创新的态度,同时也说明电销渠道的特殊性和重要意义。

善于发现并把握机会的阳光保险当然不会错过这个难得的机会。

紧跟保监会的规定,阳光保险的电销中心于2008年1月2日正式开始业务销售。

至今,阳光保险已经在北京、无锡、深圳、成都等地建立了电销业务中心,渠道也从单个寿险渠道发展成为寿险、车险、意健险等三条渠道,并设立了产险电销事业部、寿险电销事业部,其目标剑指国内一流的电销中心。

在电销业务高歌猛进的同时,2010年2月,阳光保险在国内最大的电子商务网站淘宝网上的保险旗舰店开业了,吹响了阳光保险搭建电子商务平台的号角。书 包 网 txt小说上传分享

变革之舞(5)

一个企业能否有可持续发展的潜力,关键在于其创新的能力。销售工作作为保险公司的重中之重,创新是提高企业市场竞争力最根本、最有效的途径。阳光保险多元化的行销体系,已经为公司的基座之一—承保利润奠定了坚实的基础。

阳光基业。

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