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直在观察我的人，有一些人确实表现出了反常的情况，所以我不排除他们要走，但这种事情他们谁也不会主动和咱们说，当然咱们也不能直接去问他们。但我和我的两个渠道经理都聊过了，他们这段时间心里也有些乱，但起码我还没听说他们要走。”

白复明听了严华的情况介绍后，往椅背上一靠，慢声细语地对严华说：“严华啊，我刚来大陆没多久，对你们大陆的文化也不熟悉，所以在做思想工作上我不擅长。你看，你把南大区管得不错，不但业绩好，而且对下面人的情况了如指掌，这个你做得很不错。”

听白复明表扬自己，严华知道按照白复明的性格，他一向很少表扬别人，如果真的表扬别人，那一定是有事求着别人做。果然，白复明是对严华有所求：“严华，能不能帮我个忙啊，我发现北大区现在人员的心态不好，很沮丧，而且钱超走后，又没有大区经理，虽然我名义上兼着大区经理，但我实在太忙了，真的没时间和他们一个一个谈。就算我和他们谈，我对他们又不了解，不一定能了解到他们的真实情况。”

说到这，严华彻底明白了，原来是白复明想找自己帮忙，让自己去帮他打听情况。严华想，白复明真是老狐狸，得罪人的事让自己干，不过就算自己愿意干，但自己的职位是南大区经理，如果名不正言不顺地插手到北大区，反而会引起大家的反感，尤其是北大区的员工。钱超在FA的根基很深，他在FA这几年，没少树立亲信，现在的北大区的人有90％都是他的铁杆，如果这时严华在没有被正式任命管理北大区的工作前插手北大区的事物，那么肯定会有人和严华作对。

见自己说到这，严华并没有表态，白复明知道严华是想等着他继续说。白复明喝了口水，继续对严华说：“其实在钱超离职时，我就想让你接替他，同时管理南大区和北大区，因为在FA的所有人员里，没有第二个人比你对渠道业务还熟悉了。但现在你也知道是非常时期，如果我现在升你，美国总部未必会批。如果我硬把你报上去了，如果美国总部没有批准对你的任命，那么以后想再批准就很难了。所以我的意思是想让你先去北大区做做他们工作，安抚他们一下，这样当你做出了点成绩，让美国总部看到后，他们自然就会对你很欣赏，那个时候我再正式提出让你兼任北大区的大区经理，一定会顺利通过。”

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今天（5月26日周三）更新两集。上午更新一集，晚上更新一集。

今天（5月26日周三）第二集更新预告：白复明让严华去做北大区员工的思想工作，严华到底会不会去呢？伟伟对白复明交代的这项任务又是怎么看的呢？请大家在今天晚上继续关注《澳籍华裔空姐》。

124、谨防职场中的空头支票（二）

严华听到这里全明白了，一定是白复明对北大区玩不转了，下面的人都不听他的，而如果北大区在他管理的时候出了大乱或者发生大规模的人员离职，白复明难逃其咎。北大区的大区经理钱超走了，这对白复明的打击很大，不但业务会受影响，最重要的是对于骨干人员的非正常流失，总监是要负一定责任的。白复明身为FA大中国区的渠道销售总监想管理北大区的那几个人都难，而严华作为一个南大区的大区经理去管理北大区，北大区的人更不会去听他的，况且还是在名不正言不顺的时候。

看着白复明等待自己答复的时候，严华对白复明说：“白总，谢谢您对我的信任。其实我不应拒绝您的要求，您是我的上级，我应该无条件服从。但您也知道，北大区很特殊，都是钱超一手带起来的人，他们这么多年一直都在搞小集体，是水也泼不进去，针也扎不进去。如果我现在去找他们聊，当政治委员做他们的思想工作，我都不用去就能想到后果，那一定就是他们不但不会说实话，还会闹情绪。他们现在还没有闹情绪，最多是今后会走几个人。但如果我真的去和他们聊，让他们产生了反感情绪，他们集体闹事，如果再闹到美国去，那咱们就真的是吃不了兜着走了。”严华的意思很明显，他是不想管这个事。

严华的回答在白复明的意料之中，所以白复明并没有急躁。白复明停顿了几秒钟，然后又对严华说：“我知道这个事情难为你了，但我实在是想不到更好的人选了。现在是公司最困难的时候，也是公司在考察今后有潜力的中高层领导最关键的时候，美国总部的一些高层对你是很认可的，如果你这次能把整个重任挑起来，那么以后你肯定会往上走的。不