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记是当地有名的改革派，这次特地前来拜见他的。”同行的武亮、杨春急忙插话。

“好！我来试试看。”原来看门的老头正是步厂长的堂哥。浙江经济发展中，大部分都是家族企业为多，海盐衬衫厂亲戚关系也不少。这个门卫打通电话，用当地土话嘀咕了一阵子，然后转过身来，手一扬：“同意你们上去啦，在四楼。”　。　想看书来

他也搞“两个凡是”（2）

爬到四楼，经过三道门卡，才进入步鑫生办公室。何大福打量了一下步鑫生，五十岁刚出头，一米七多一点的个头，清瘦的身材，戴一副黑色金边眼镜，显得很精神。

“啊！你们是金陵市的，也是办厂的，这好，现在来的大部分都是政府部门的，这些人都是看看激动，听听感动，回去不动。他们来看看、绕绕，就去游山玩水去了，哪是来真学改革的？整天接待他们，我什么事也干不了。”步鑫生待客人一坐下来，就热情谈开了，像是诉苦，又像是埋怨。

“啊！能理解，现在外界流传见你要过四道门坎，果然是这样，看来不这样不行啊。”何大福说。

“没办法，被逼出来的。你们那里改革开放搞得怎么样了？”步鑫生关心地问。

“我们是内地，不如你们浙江搞得好。”何大福如实说。

“我们浙江除宁波外，其他地方是没有办法啊，既不是深圳特区，又不是沿海开放城市，只有自己闯了。”步鑫生自信地说。

“请问步厂长，你们厂成功的主要经验体会有哪些呢？”何大福虚心求教。

“我们厂呀，主要有两条，说出来仅供参考，千万不要照搬照套。”

“哪两条呢？”

“第一条：凡是上级的红头文件，我们都不贯彻执行；第二条：凡是上级领导的指示，我们一概不听！我这边也叫‘两个凡是’。哈！哈！”

好一个改革开放的急先锋！排头兵！风云人物！说起话来令人胆颤心惊！

“这些话怎么讲呢？”何大福急着要问个究竟。

“我们国家虽然搞改革开放了，可是各级政府部门、行政机关还没改革，他们还是用老的红头文件执行，即使新制定的政策办法，也是用计划经济那一套，用阶级斗争为纲的思想观念作指导制定出来的，怎么能适应改革开放的新形势呢？又怎么能指导企业的工作呢？所以，我们对那些红头文件，一概到厂部为止，不向下传达。我们全部根据党的改革开放精神，制订出一套自己的东西来实施，效果就是好。”步鑫生讲出了第一条的缘由。

“呵呵！说得有道理。那第二条怎么解释呢？”何大福听得神往。

“凡是上级领导话都不能随便听，主要是指没有经过正规组织形式发表的意见和指示。你想想，我们海盐有县委常委九名，正副书记三名，正副县长七名，县政协正副主席六名，县纪委正副书记三名，还有六七十个部委办局，正副局长都有二三名，他们都是我们的领导，他们的指示都很重要，我们究竟听谁的呢？有时候，这任领导、那任领导说话不一样；这个领导与那个领导说话不一样；这个单位领导与那个单位领导说话不一样；还有，就算是同一个领导，昨天说的与今天说的可能也不一样；刚上台时与准备下台时说的话也不一样；心情好时与心情不好时说的话不一样；喝过酒与没喝过酒说话都不一样；你给他送过礼与没送过礼，领导说话也不一样。对他们的指示、讲话，企业往往无所适从。所以，我们企业对所有领导的讲话和指示，都点头同意，但决不随意听。回过头来，还是照自己的路子走，不受干扰。”步鑫生像说书一样讲出了第二条的缘由。

“呵！呵！”何大福一行听呆了。

真是天外有天！何大福大长见识，又接连问了许多问题。比如人员进出需要哪些手续、企业的自主权有哪些、招待费用怎么支出，有什么标准、工资奖金怎么发、干部由谁任命等等，步鑫生都毫无保留地告诉了何大福。

他也搞“两个凡是”（3）

何大福###不已，连连说：“听君一席话，胜读十年书！你是改革开放的先驱，是我改革路上的指导老师啊！”

离开海盐前，何大福一行在海盐衬衫厂门口照了一张照片。照片背后，何大福亲笔题了几行字：“站高点，看远点！乘风破浪，永远向前！”

回单位的路上，何大福想了很多。从步鑫生改革之路的历程中，他找到了知音，找到了共鸣，找到了力量。他深深感到，中国的企业，如果不摆脱行政干预，不摆脱传统的