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情场。当一个女人对追求者没有意思的时候，自然会找出各种借口回避；如果这个女人对你有些意思，但又不好意思表达，自然会像职场的考官一样，问一些与你相关的深入性问题，比如家庭、兴趣爱好等等。

第三个动情点：关注考官的类型

从考官的言行举止间，判断她或者他是什么类型的，就可以知己知彼，应对如流了。根据考官的言行特征，可以总结为四种。

实在型的考官

此类考官属于单纯小女生型，要求面试者实在可靠，不需要太多浮躁的话语，理工类、IT类和技术类的考官大多如此。所以面试者务必要从语气、音量、举止上表现出实在诚恳。

健谈型考官

此类考官属于野蛮女友型，喜欢以自我为中心，大谈特谈，不给应聘者留有余地。所以，遇见这种考官，最好给足面子，以她为中心回答相关问题，让她感觉你很实在、听话、可控性强。

经验丰富型考官

此类考官属于冰美人型，由于追求者过多，所以对于眼前的这个面试者显得有些麻木。她们喜欢直来直往，刨根问底，不给面试者留面子。所以面试者必须在三到七分钟内镇住对方，否则就功亏一篑了。

老奸巨猾型考官

此类考官形同情场高手的女人，她们经历颇多，对求职者尊重、客气，其目的是想让面试者彻底放松，表现自我，于是最大限度了解求职者是否是最佳人选。此类面试者大多是人事经理和老板，面试者只能奋力一拼，等待结果。

第四个动情点：关注考官讨厌的类型

女人和老板都在选择自己中意的人，喜欢面试者有魅力、够忠诚、相貌好，讨厌以下四种面试者。

利己主义者

女人喜欢为自己花钱的男人，老板喜欢为自己赚钱的员工。所以那些对企业表现得不够关心，对个人薪资、待遇、加班等谈的面面俱到，甚至刨根问底的人大多不招人喜欢。

弄虚作假型

女人讨厌虚假的男人，老板也是如此。

反客为主型

咄咄逼人，不把考官放在眼里，老板不会掏钱买气受。

缺乏活力型

女人和老板都喜欢有活力的追求者，更相信那些高度评价自己的人，那些远离孤僻自卑的人。在他们的眼中，一个连自己都不敢肯定、相信的人，怎么会带给企业和自己未来呢？

此外逻辑混乱、纠缠不清、托关系找熟人等类型的求职者都会被认为没有能力，也在考官讨厌之列。

刘备看完，竖起大拇指赞道：“吕兄真是赢了职场亏了情场，只是，这女人的内心就像百慕大三角一样神秘不可捉摸，我们该怎样洞悉呢？”

吕布说：“这就要求我们见人一眼，便能知人过去、卜人未来。从一个女孩的字迹、走路姿势、说话速度、喜好颜色、穿着打扮、平时细节甚至是睡觉姿势看出她的性格爱好、感情经历和未来的感情走向，甚至可以从一个细节就能推理出这个女生喜不喜欢睡懒觉，爱不爱做家务，菜烧得好不好吃。”书包　网　。　想看书来

第八章　以心为本的吕氏泡妞兵法（下）（5）

赢得芳心的QQ测试

“一眼知人过去、卜人未来？”刘备一拍脑袋，顿悟：原来自己娶妻革命尚未成功，并非同志不努力，而是同志没有一双孙悟空般的火眼金睛！刘备说：“你就赶紧教我这个绝招吧，实战成功，我就立即兑现《缘门射戟》协议，让你做小沛的总经理。”

吕布说：“我没有见过糜小姐，无法给你微观的指导，只能给你宏观的建议。通过分析女人的生活细节，我总结了五种优秀女孩的性格爱好、经历以及如何追求的方法，并写成了这篇《解密五类优秀女孩》的文章。你对号入座，赢取糜小姐的芳心，岂不易如反掌？”说完，打开文章，刘备赶紧读了起来——

解密五类优秀女孩

水晶梨型女孩：她就像是晶莹剔透、沁人心脾的水晶梨。她性格温柔，有着清澈的眼睛、浪漫的理想和让人怜爱的神情，不过这颗心也像水晶梨一样脆弱。小小的伤害也会让爱情痛苦不堪。她多愁善感，爱听些淡淡忧伤的歌，自己往往容易陷入电视、故事的情节之中，在别人的故事中掉自己的眼泪。她喜欢幻想，喜欢情绪化，经常发点小脾气，搞些恶作剧考验你。她喜欢穿白颜色的衣服和裙子，喜欢慢慢地散步走路，也喜欢睡懒觉，偶尔因为伤感容易被男友骂做“白痴”。

学习一些稀