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人的好运来自哪里？

放心吧，决不是天上。

看过前文之后你已经明白我的意思——我们的运气只来自两个地方：我们自己，以及别人那里。

事实上，别人给予我们的可能更多。

稍加注意你会发现，那些给我们的人生带来大大小小转变的机遇，绝大多数都是你周围的人带给你的，无论他们是有意还是无意。

你是不是曾经听到过这样的话？

什么？你要调动工作？我正好认识某某公司的前辈。

John，你运气不错！David离职了，看来他的这个位置非你莫属！

Terry，我给你报个信……是的，站在公司的立场上我不该说，但我们这么多年的朋友了……

无论是与我们朝夕相处的朋友同事还是萍水相逢的路人，我们与他们之间都有着莫可名状的一种联系，当你结识了某个人时，这种联系便被落实下来，它像是一根丝线一样把你们各自原本毫不相干的生活牵引起来，在这样的牵引中，你们进入了一种彼此影响的状态——可能在双方号无意识的情况下，你们的资源已经开始互相分享，而别人的细微行为与变动，也极有可能成为无意中推你向前的一股助动力。

凭着本能，人人都会为自己编织一张运气网，那么自然，网络的密度越大、范围越广，你赢的运气的机会也就越高。

1、认出那些时时刻刻出没在你身边的贵人

成功最有趣的地方在于，从来没有人能够真正地“依靠自己”来达成它

近来A君财运亨通，一连谈下了几个大客户，追究其原因，无非是因为他得到了好机会，在客户最需要他的时候出现了。B君这段时间桃花盛开，暗恋多年的女孩终于答应和自己交往，仔细想想，也不过是抓住了对方感情空白期的机会而已。

故此运气来自于机会，机会则来自于互动。

职场上有句俗话叫做“靠人脉赚钱”。事实上这个概念一通百通，人脉可以给予我们的远远不止金钱而已——无论事业运还是感情运，事实上都是在适当的时间遇到了可以与你产生积极互动的人。而你积累的人脉基数，则决定了这种机遇发生在你身上的概率。

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第29节：编织人脉，围绕自己结一张幸运网络（2）

这是个很简单的算术题：假设你是个销售人员，正在寻找客户，平均每100个人中能跟你合作的人有1个，你每天联系10人，那么大约10天就可以找到自己的运气；若是每天只联系1个，成功降临的时间则会被延长到3个多月；要是把自己关在家里成天不露面，运气降临的时间简直遥遥无期。

找到运气，其实就是找到那个能够给你机会的1/100。这种人，无论他身居何职，是何地位，都是我们的贵人。

贵人的作用可大可小。有时，他们对我们的帮助可能是经济上的一点支持或者心灵上的慰藉，有时，也可能直接让我们的人生进入一个全新的阶段。

千里马常见，而伯乐不常见，古今中外莫非如此。在人才竞争如此激烈的当下，这种情况没有丝毫消减，反而更加于我们息息相关。

1960年，25岁的杰克？韦尔奇进入了通用电气在马萨诸塞州的塑胶部担任初级工程师。他的才华很快引起了上司鲁本？古托夫的主意。由于观念相似，韦尔奇和古托夫成为了无话不谈的好友。在进入通用一年后，由于弥漫于整个公司的官僚主义和骄傲自满的情绪相当不满，韦尔奇决定离开这里，投奔伊利诺斯的国际矿物化学公司。

得知这个消息以后，鲁本？古托夫急了，他在韦尔奇离开公司之前的最后一小时找到了他，请他到自己家吃晚餐。这顿晚餐花了整整4个小时，古托夫用自己的承诺留住了韦尔奇，也为通用电气再次的崛起挽留了一个关键人物。而正是这个人，后来成为了通用历史上最伟大的领袖之一——1968年韦尔奇成为通用电气公司最年轻的总经理。37岁时，韦尔奇成为集团行政主管，1979年担任副董事长。1981年经过9年的考评；韦尔奇接替雷金纳德…琼斯就任通用电气公司（GE）第8任总裁。多年以后，鲁本？古托夫回忆说：“我今生最成功的推销就是留住了韦尔奇，因为留住了韦尔奇，才留住了通用今天的辉煌。”

当然，能够得到贵人的赏识帮助，同韦尔奇自身的才华分不开关系。要是没有不凡的谈吐、见识和才能，任谁都不会器重他。可同样，要是没有贵人