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强调以逻辑思维为主。因此，当新的理论出现后，原来的理论　便落魄成了退役美女乃至徐娘半老的花瓶。

此后，无论各大门派的祖师爷如何开天辟地，青年才俊如何传承接代，域外高手如何发扬光大，举凡　四类、八类、十六类性格分类方式层出不穷，任凭纷繁变化，皆或多或少有希氏的踪影痕迹。名门正派如　荣格爷爷或麦尔碧瑞斯太太在企业人力资源管理界声誉显赫。而以飞禽走兽分类命名的“动物学派”，或　DISC　分类构成的“字母学派”，亦有其独到妙用。当人们认识到深入细致地了解人类性格所带来的巨大价　值和意义时，无数志士始终匍匐追随希波克拉底的脚步，在此后的历史长河中，继续发展这一学问。然而　各门各派自以为独辟蹊径地划分了性格，其实万法归宗，绝大多数分析家仍把人类的性格归纳为四种。

十年前，我偶然听到性格分析一说，开启了对于性格关注的内心之门。五年以后，当我尝试将性格分　析的概念带入到管理培训的部分篇章，仅只言片语分享的回馈和影响却远超花费十倍时间的其他内容。此　后，我日夜专攻于此，培训对象日益广袤无边，当然，众人的学习目的也各有不同。

商界大亨们为了“抓革命促生产”，希望搞清楚自己的性格是否可能有如韦尔奇般超级强壮，从而了　解未来一统天下的领导方式；“白骨精”（白领、骨干、精英）们深知人在江湖，身不由己，他们普遍“身　穿长工服，怀揣地主心”，希望尽最大努力适应上司和客户的性格以换取更多的银子；潜伏在城市中越来越　多的大龄单身贵族们，则更是道貌岸然、不掩风流地关注如何泡到不同性格的　MM，钓到不同性格的　GG；　而中年忧伤者表面沉浸在“家中红旗不倒，家外彩旗飘飘”的快活中，其实苦不堪言，普遍梦想通过了解　性格，以达成既攘外又安内之功效；当然也有人只是为了习惯性八卦，对搞清楚“芙蓉姐姐与木子美是否　性格相同”等问题更有兴致。

种种迹象表明，世间男女，均对探知自身和建立美妙的人际关系充满着无限欲望。在这样一种宏大的　背　景　下　，“FPA？性格色彩密码”（“FPA？”　乃　Focus　Personality　Analysis　之缩写）嗷嗷待哺数载，横空出　世。

“性格色彩密码”中各种色彩所代表的性格与你个人偏爱的颜色无关，色彩在此处只是代表符号而已　。

有很多年轻女子经常若有其事地眨巴着无比善良纯真的眼睛严肃地询问“老师，老师，我喜欢紫色，为什　么你这里没有紫色啊？我觉得我是紫色性格耶！”除了强装笑颜外，我只能鼓励她对她喜欢的颜色坚定地“将　爱”（取材于王菲小姐的新歌，意为“将爱进行到底”）！

本人之所以用色彩的符号代表性格类型，原因在于：　其一，简单实用，过目不忘。

相比较其他称呼，比如“巫师型、哲人型、开拓型、调　解型”；或者“前线者、思考者、行动者、人本者”；还有　“社交人、智觉人、指导人、亲善人”等等。看来分类本质　并无甚差别，但比较一下“红、蓝、黄、绿”称呼的便捷程　度，就如同过去你拨号上网