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市场力量从来不能保证工人从自己创造的财富中分得适当的份额——即使在那些充满活力的和生产率比较高的经济体中。正如我们所看到的，雇主向工人支付较高的工资，希望他们能够遵守严格的劳动纪律。这一水平取决于下面一些因素，如：工人的法定权利和参加工会的权利，劳动力市场的状况（包括：失业和市场分割）和更加广泛的社会政策（这将影响工人保持工作的忍耐度）。

任何社会离开了强大而有效的工会都不可能实现如此的繁荣。工会化的程度是决定工资水平、贫困率和工作时间的一个重要因素。在我看来，工人保护和强化他们的工会将是关键限制并最终扭转新古典经济学下所提到的负面的经济和社会后果，工人加强同工会之间联系的能力是至关重要的。

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第9章繁衍（对经济学家而言！）（1）

9繁衍（对经济学家而言！）

9�1人类来自何处

经济学被称为“沉闷的科学”，而且它获得这一称号是当之无愧的。经济学家似乎可以使任何问题变得枯燥乏味——即使像性这样的问题。

然而，在世界其他领域中，繁衍同爱、承诺、承诺的履行（当然）以及性联系在一起，经济学家却将这看成一件非常沉闷的事情。对他们来说，繁衍是对人类物种的经济再造。这不仅包括繁衍的生理过程。它同样也包括维持、照顾以及教育人类，以便能过富有效率的经济生活。因此，繁衍并不意味着仅仅是生小孩：还要对他们进行哺育、照顾和教育。同时也包括将他们抚养成人的过程：喂养他们，为他们提供娱乐和休息，使他们健康和强壮——然后，在星期一的早晨让他们带着午餐盒去工作。

进行繁衍的大部分工作都是发生在家庭内部的，这不是用一般的供给需求原理能解释的。手中的钱没有发生任何变化，没有创造任何利润，所创造的产出的价值也不计入GDP中。由于这个原因，大多数经济学家往往忽视繁衍活动，而将它视为一种私人的、非经济的活动。

但是，这是一个严重的错误。从经济（和政治）的角度讲，繁衍（广义的界定）活动对经济的运行产生了巨大的影响——从消费支出到劳动力供给，到养老金和教育等诸多方面。了解经济中男女的不平等，以及不同文化和不同种族人的不平等对了解繁衍的经济学同样必要——更不用说要了解如何缩小这种不平等的方法了。

回忆前面几章我们提到的，在发达资本主义国家中约85％的家庭靠工资来维持生活。从经济角度讲，他们没有自己的财产，必须依靠出卖劳动力赚取报酬来养活自己和家人。这意味着这个社会的大多数家庭都是工人家庭。在大多数情况下，当一些家庭进行繁衍时，他们实际上是在繁衍工人。从这个意义上讲，家庭是整个资本主义经济链条中的关键环节。生产是私营企业雇用工人生产商品和服务以赚取利润的过程。繁衍就是一些家庭把自己生产的商品和服务购买回来以便孕育出新一代的工人。

的确，新古典经济学家首先发现了资本主义制度下的工资决策机制，他们将家庭看做生产工人的工厂。对于他们来说，劳动力的“成本”（他们的工资）应该等于产品“成本”——也就是说，吃饭、穿衣以及对工人进行照顾这些直接成本，更不用提孕育出最终将在生产线上工作的小工人们。这就是为什么新古典经济学家得出要将工资水平保持在仅能维持工人正常生活的水平。*也持有相同的观点，尽管他认为社会和政治因素也会影响工资水平。

当然，今天大多数工人（在发达资本主义经济体中占有相当大的比率）获得的工资水平远远超过了维持其生活所需要的水平。这可以通过两种与之等价的备选方式进行理解：随着时间的推移，“生存”的定义（从社会和文化的角度讲）反映了最低生活水平的新标准，这一标准比先前有很大的提高；或者是工人通过奋斗使他们自己享有了更多的经济成果（允许工人过更好的生活，而不仅仅是维持其生存）。

无论采取哪种方式，经济社会的现实是，大多数家庭仍然花费他们全部的收入来购买商品和服务，以保证自己和家人能够生存下去，并享受生活。虽然他们不仅仅是为了繁衍而生存（同时由于各种各样的原因，许多人对要孩子并不感兴趣），但是，让孩子有一个良好的开端却是大多数家庭的主要和确切的目标。从这方面来讲，将家庭理解为生产工人的工厂看起来是很不浪漫的——但却并不离谱。

第9章繁衍（对经济学家而言！）（2）