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第2部分(第3/4 页)

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什么情形,也就是它看起来、听起来、摸起来、闻起来、尝起来是什么样子。而且我知道什么时候能建立这种关系。”这是一个肯定的表述,与之相对的是“我不想孤独”。看看眼前你正在得到什么结果。要获得反馈。在烟雾缭绕的酒吧间徘徊并不是你的目的。调整方式,直到得到自己想要的结果。制定计划,并按计划行事。如:“每个周六晚上我想请10个人到家里来聚餐。”那么尽管实施好了,并且要获得更多反馈。如果需要,还要重新制定计划,根据得到的反馈再次实施计划。重复这个过程—再设计…实施…获得反馈—直至得到自己想要的结果。这个过程还可以应用到生活中你希望改善的任何方面—理财、恋爱、运动、职业,你想用到哪儿都可以。

明确你想得到什么结果。(Know what you want。)

看看眼前你正在得到什么结果。(Find out what you’re getting。)调整方式,直到得到自己想要的结果。(Change what you do until you get what you want。)

建立和谐关系(2)

这个公式太容易记忆了,因为有个上校用KFC这个缩写成功地开了一系列连锁餐馆,这就是肯德基。每次看到KFC的标志,我们就可以问问自己,我的交流技巧有多大提高了呢?

接下来……

在下面的章节中,我们会更详细地探讨建立和谐关系这个话题,还要谈到建立良好的自我形象时“真正有用的态度”(Really Useful Attitude)的作用。你会了解到初次见面时人的外表和内心的动态;以及身体语言、语调和措辞协调一致(传递同样信息)的重要性。也就是说,动作不交叉,信息不混杂,话语不模糊。你会发现,你的身体语言对有些人有效,而对另一些人无效;只要调整一下自己的态度,就可以轻而易举地让人对你产生正面印象。

然后我们将深入探究令人向往的同步世界。你将学会如何回应对方向你发出的信号,从而让对方感到和你在一起自然亲切,而不是拘谨局促。我们还要讨论语调的重大意义,以及它对我们希望传递的情绪和情感有什么影响。有一整章内容要谈论如何开始和保持激情谈话。我们要全面探讨如何开启对方的谈话欲望,避免使之紧闭。我们还要谈到如何赞扬别人、如何获得开放式信息以及如何给人留下深刻印象。

最后,我们将更深入地触及人类精神的最核心。有一个事实令人惊讶:虽然我们通过五官与世界交流,但每个人其实更多地只依赖其中一种感官。我将向你透露别人更多运用的是哪种感官,你如何调整自己以与对方的波长保持一致。主要依靠耳朵的人和主要依靠眼睛的人有什么不同吗?把握他们的喜好,你就知道如何有针对性地与对方展开交流了。

每章中至少有一个练习,帮助你认识与人交往的意义。有些练习可以独自完成,有些需要与搭档共同完成。面对面交流和建立和谐关系的技巧是互动活动,你不可能独自完成所有的练习。

好了,下面就讲一讲如何与人交往。不管是男人、女人还是孩子,每个人每天都在传达着自己的重要信息—他们是如何通过身体语言、语调、眼睛和话语感受和透视这个世界的。这是人的自觉活动。现在,你要学会如何利用这一奇妙和永不停止的信息流,从而与别人建立更为理想的关系,取得更令人满意的结果。

这个人身上有我真正喜欢的特点!

不论是销售、约会还是想免于交通违章处罚,你都需要与人建立和谐的关系。有时这种关系会自然发生,而你还毫无察觉。关系水到渠成,谈话顺利进行,警察收起了罚单。但是你是否发现自己经常用尽了九牛二虎之力,却无法与对方开始交往,一切措施似乎都无济于事。而你知道,自己是个出色、体面的人啊。也许你的确出类拔萃、魅力非凡,但是无论你说什么或做什么,总也无法与人建立和谐的关系,无法与人自然地交往。

这种情况并不少见。做人体面还不足以与人建立和谐关系。在字典里,“和谐”这个词的定义是“融洽或引起共鸣的沟通”。在人际交流中,与陌生人初次见面时,我们有些固定的做法。如果这些做法奏效,那么和谐关系就建成了,然后开始交流,同时自信自己得到了对方的接受和认真对待(serious consideration)。认真对待这一点非常重要,因为和谐关系的根本结果是对别人的信任,最终达成互信。如果信任关系无法

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