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秀的。优秀有15％的指标，所以必定有15％的人是优秀的，必定有85％的同志是不优秀的。
总结写得怎样，述职如何，其实不重要，重要的是测评结果。测评结果有时也是和工作情况一致的，但多数情况下是不一致的。
上级部门用干部，估计多数是不会看其年终的考核结果的。唯一的例外是，年度考核不合格的，不能提拔。但是绝大多数干部是不会不合格的。因为只划定了优秀的比例，而没有不合格人员的比例。所谓的末位淘汰制，只是个别地方和单位的别出心裁和标新立异，还不是常态。尽管干部任职表中有近三年的考核情况，但组织部审查的是是否合格，而不是优秀与否。
所以，我宁愿在个人简历中写受过一次嘉奖，也不写连续几年年度考核为优秀。
但是也得承认，确没有一种非常好的通用的考核办法。考试也不可能推广，当然我希望是考试。txt电子书分享平台
团市委书记酒驾撞死人事件点评
据鄂尔多斯市有关部门提供的消息，２月２日晚１０时左右，共青团鄂尔多斯市委书记王晓东醉酒驾车撞死一人。目前，此案正在进一步调查中。
过去的2009年，酒后驾车撞死人事件频发，也曾出现成都肇事司机被判死刑的案件。公安部在全国开展了轰轰烈烈的
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