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的工资，再发一点过年的费用。

只不过，以后咱们肯定用不到那么多职工，所以可以采取多种方式安置原厂职工，比如签订继续聘用合同接受公司的培训，或者转岗到其他岗位，或者一次性补贴后辞退，但是不管哪一种，都要根据他们的工龄多买几年养老保险。

当然，这件事情也还要与江南市政府协商，根据人社局的一些规定和国家政策，不能留下后患引起上访之类的，避免给我们公司的声誉造成影响。”

“这个你放心吧，当听说是华腾公司收购了制药厂，那些工人们别提多高兴了，就算有几个想要闹事的，也被其他人指责骂得不敢出头。

咱们华腾公司现在江南市的声誉可没得说，百分之九十九的工人都相信我们会待他们好的，而且非常庆幸是咱们公司收购他们。

我已经让财务做好报表，争取在2月10日之前把拖欠的工资补发完，同时每个工人发了三千块钱的过节费，好让大家安心过年。”

“做到很好，这些人中肯定有一些不务正业的年轻人，以后可以将他们组织起来搞个保安公司，进行培训后上岗，负责各分公司的安保工作。

而那些有技术愿意继续留厂工作的员工，可以送他们去参加专业技术培训，为以后生产革新做准备。

还有一些年龄较大的员工，可以劝他们转行，比如各分公司以后需要的保洁工人和各种服务，让他们通过培训后继续留在公司。

最后是一次性买断和清退的，公司可以帮他们买养老保险，还可以给他们一笔钱，让他们下岗去自谋生路。

如果对于这些都不想选，又想赖在公司里面的，可以通过建章立制的方式，督促他们做出选择，或者是被公司直接开除。”

吴华腾将自己的一些管理理念说给马小苏听，当然在管理方面马小苏更擅长一些，不过吴华腾也要有自己的态度。

“明白，我会做好一切，不会让你操心的。”马小苏给他一个漂亮的马尾。

“白师姐，如今与各国银行的谈判工作进行得如何了？春节后推出货币兑换系统能不能实现呢？”随后，吴华腾又打电话给白含蕊，向她了解有关虚拟现实游戏的货币兑换一事。

“华夏最为支持我们，基本上是按照我们的条件来拟定的协议，所以有望在两三天内签订协议。而西方一些国家则提出不少条件，我们正在与他们谈判中。至于倭国则有些贪得无厌，不仅条件比较多，而且还想要我们共享虚拟现实技术。”

由于贺华德曾经让白含蕊有事情找不到他的时候，可以向吴华腾咨询相关事情，所以对于公司的事情，只要吴华腾想知道的，她都没有任何隐瞒。

“倭国不过是弹丸小国，可能贺总是因为他们也属于亚洲较大的经济体，所以才会考虑让倭国银行加入这个货币兑换计划。

我听说几天前，贺总在东京时遭遇过倭国人的袭击，你就以这个为借口，把拟定的协议条件改成你们需要的，给倭国最后通谍，如果他们不接受条件，那就将他们排除在外，不再与他们继续谈判了。

随后，不管倭国接受不接受，你们可以倭国这例，向西方那些国家施加压力，提出你们的最后要求，如果在1月31日前达不成协议的，就取消谈判，不再接收那些国家加入货币计划。

我相信，只要你们的态度坚决和强硬一些，那些国家会同意你们的要求的，只要他们一天没有找到贺总，他们就不敢对你们公司怎么样的。”

吴华腾想了想，给白含蕊支了一个招，先杀鸡骇猴，拿不知好歹的倭国开刀，然后以倭国为例子来震慑其他国家。

131章、谈判失败（五更之二）

“这个办法不错，说实在的，我最看不起那些倭国人，自以为是，又贪婪自私，看到什么好东西都想据为已有。

如果不是当初贺总的名单里面有倭国，我们根本不想与他们谈判的，现在有你这话我就可以放心操作了。”白含蕊听后喜滋滋地说。

“对了，你们贺总那个岛改建得如何了？什么时候我带几个人过来玩几天呢。”吴华腾问起了腾飞岛的事情，事实上他每隔几天都要过去一趟的。

“贺总有要求，岛上的主体部分没有怎么改建，只是局部地方做了改建。以前腾飞岛是要对外开放的，现在他不打算对外开放，不过如果是你带朋友过来，那肯定是可以上去住的。师弟，你们干什么时候来呢？”白含蕊惊喜地问。

“哦，还没有定，看春节吧，我想把父母和公司的一些