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来做调研。他们一行人是苏望两人回县城的第三天上午十一点左右赶到县大院的。负责共青团的县委副书记林桂清、县团委书记梁东诚等人对口迎接。

到了下午，郑渝民跑来通知苏望，到县委会议室参加一个会议。

“郑主任，是什么会议？”

除了苏望，被郑渝民通知到的还有县政府办的其他两位副科长和一位科长，都是三十岁以上了。其中一位资格比较老的追着郑渝民问道。

“地区团委康书记提议召开一个义陵县青年干部座谈会，我们县政府也要出几个人，临时找到你们几个。”郑渝民一边带路一边答道。

走进会议室，看到在长圆桌周围已经坐满了二十来个人，正中间是苏望还有点印象的康永年，左边则是林桂清副书记，右边则是县团委书记梁东诚，在左手第三个苏望看到了一个算是熟人的人，地区团委宣传部副部长詹小芳，其余的人就不大认识。再下来以及外围第二圈则是县委、县政府以及直属机关单位的青年干部，不过最年轻的可能就是苏望了。

苏望在外围第二圈找了个座位坐了下来，很快就淹没在二十多个人头中间。林桂清说了一些引子话，希望在座的义陵青年干部畅所欲言，谈出义陵县的蓬勃朝气来。苏望却在心里腹诽道，这都已经定了调子，大家还怎么畅所欲言。

康永年说话的声音很斯文，而且有点轻飘飘的感觉，可能跟他目前这个职位有关系吧。他引用了**非常著名的**点钟的太阳那段话做引子，然后提及共青团工作核心任务之一就是造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。而做为青年干部，更要以身作则，带领义陵县青年们为义陵县的建设做贡献，因此他希望大家能够多谈真心话，多谈实在话，做为义陵县和郎州地区共青团工作的指引参考。

接着县委那边的青年干部开始发言了，最先发言的是县组织部的一位副科长，将近四十岁了。他大谈特谈了一通青年干部就要发挥本身的优势，也就是好学有冲劲，凡事要不怕苦不怕累，冲在第一线，只有在实践过程中才能成长起来。

苏望看到他慷慨激昂的样子，心里暗道，你这摸样应该早就成长起来了吧。

接着是县委宣传部一位三十五六岁的副科长，他从中央提倡领导干部年轻化、知识化谈起，以此说明青年干部要加强学习，积累经验，在领导们的指导下不断进步。

一路转过来，轮到县政府这边时，苏望有点郁闷了，该说的能说的都让前面的人说完了，你让接下来的人说什么？终于轮到苏望了，他慢慢地站了起来，脸带笑容地扫了一眼众人，朗声说道：“我个人认为，青年干部成长，要从四个方面入手，第一，要以理想做为指引。身为青年干部，自然要有理想，立有志向，这立志一要早立志，二要立大志，三要立实志；第二，要以素质强身，有了远大的志向，就必须有较高的综合素质，因此青年干部一定要重视学习；第三，要以勤奋立业，青年干部一定要脚踏实地，扎实做事，做勤奋敬业的表率；第四，要以修身立世，如何修身，在我看来，一要修心气，二要修大气，三要修正气，四要修锐气，五要修静气。”

话一落音，整个会议室一片寂静，大家都呆呆地看着抹了一头汗坐下来的苏望，虽然他说的差不多，但是这么有条理有深度，还是很难得。这时，一个掌声响了起来，一直在注视和观察苏望的詹小芳第一个鼓起掌来，而康永年也微笑着跟着鼓掌，会议室顿时响起了一片掌声。

待到掌声平息，康永年很高兴地说道：“这位苏望同志说得非常精辟，对了，你就是在《荆南日报》发表送电影春风下村的苏望同志吧，义陵县青年干部果然是卧虎藏龙，素质高。”

听到康永年的夸奖，林桂清脸上露出淡淡笑容，而梁东诚和其他青年干部们的笑容中带了或浓或浅的嫉妒。

散了会，康永年、林桂清等人走在前面，大家紧跟在后面，不约而同地以那两三个人为中心围聚过去。苏望慢慢走在了后面，准备找个机会溜掉。

“嘿，苏望同志。”苏望抬头一看，原来詹小芳不知不觉地从前面落到了后面，跟她走在了一起。而周围的人似乎并不知道她的背景，只是和她客气地点点头，然后继续寻找空挡，看能不能往康永年、林桂清那边再前移一些。

“我还记得你。”詹小芳的声音虽然不像银铃那样悦耳，但是底气很足。

“詹部长见过我？”

“今年地区元旦汇演，我在后台见到