第13部分(第4/4 页)
最新游戏竞技小说：
虹卡对决、
别人公路求生，我开局招募大兵、
网游三国占山为王、
武侠：我，暴打重生者、
网游：低调法神，我有加特林火球、
林默安幼鱼我的养成系女友免费阅读全文、
诡雾降临，我洞穿一切机缘、
王者：让你稳村标，你拿大国标？、
楚倾歌风漓夜、
让你发育领地，你打造神灵军团？、
末日游戏：无限合成，我即是禁忌、
末世：系统让我开枝散叶、
诡异入侵，我反杀不过分吧？、
黑暗求生：我能无限合成、
网游：蜕变之路、
姜绾宋九渊的小说、
斗罗V：多子多福，开局拿捏胡列娜、
上交求生游戏后国家霸榜了、
C罗求我别归化，呦西羡慕哭了、
战胤和海彤、
周帆吃饭，感谢周帆的指点。
这“黑白”就是时装店的“唏唏声”，没有竞争对手，独此一家，生意不旺才怪呢。
所谓“唏唏声”，就是卖点，就是附加值，就是特色。
十一、建立营销财务（1）
★目前许多企业，特别是民营中小企业，九成CFO不及格。当然其中有CFO个人的能力原因，也有公司财务管理的原因，更重要的是决策者们缺乏这方面的意识，不懂如何评估CFO的工作优劣。
★中国的CFO做的工作基本上都是1＋1=2（收入—支出=盈亏）式的数字统计工作，CFO普遍沦落为小学数*算的层面。
★一个财务人员如果不懂营销，就像一个画家缺乏文学素养一样，很难画出传世之作。财务人员不懂营销，就等于没有市场意识，这是不可能去控制成本的，只有有了市场意识，财务人员才会在枯燥的数字运算中找到“行为*”，才会一通百通，这也有利于强化财务人员的危机感、紧迫感。
★有时下属没有做好工作，不完全是下属的责任，而是领导造成的，是领导缺乏这方面的认识，许多高层领导根本就不知道如何评判工作的优劣。
财务在任何企业都是敏感性部门，从事财务工作的人，往往是企业的要害人物，尤其是CFO，基本上是企业决策层的核心人物。笔者常常听人埋怨，做财务的整天就是计计数、算算帐，却很受重视，真不平衡。
这虽然只反应某些员工的不良妒嫉心态，但也从另一个侧面说明了一个重要问题：CFO的价值有多大？如何提升CFO的价值？
周帆曾经在接受采访
本章未完，点击下一页继续。