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不要命，极善于给领导排忧解难。在国企改革中出现的人事问题上做了很多艰难的工作，缓和了好多激烈的矛盾。

一次，一帮群情激动的企业职工来上访，先是围堵在大门口不让车辆出入，办公室、人事处、保安一起出动，连拉带劝的好不容易领进了会议室，何处长三句话没说完，那些职工就又哭又闹的喊叫让领导出来，现场一片混乱。多亏小林拉着两个打字员小姑娘，大爷大妈大哥的叫着扶着老人们一个个坐下，提着开水，一杯杯地端茶递水把他们安抚下来，又柔声细气地请他们一个个有问题慢慢说，拿出本子很认真的做记录，去向领导汇报。也许就是她的这种柔弱和认真，让那些朴实的人们抑制住过激的言行，最后领导才得以在一个理智的气氛里出来和大家顺利开完了座谈会。

那件事以后，只要有上访的，小林经常被令去应付，而她总是微笑着做着这些不完全归属人事处的工作，也曾提出一些很好的建议，给人事处长了不少面子，是何处长很器重的手下。就这样一个人，居然也有被人整的欲哭无泪的时候。

一天下午，小宋跑到我办公室来神神秘秘地说：“知道吗？小林啊，嘿嘿。”她知道我和小林关系不错，嘴角斜撇着啧啧到。

我抬头看着她没明白什么意思，给了个疑问的眼神。小陈好奇地凑上来：“怎么了？”他貌似对小林很关注。

“她啊，据说前些天和某领导出差去了，说是开什么会议，和她们处的工作根本不沾边儿！就他们俩啊！……，”她表情暧昧、挤眉弄眼、口沫横飞地说着。

“啊？”小陈现出极度郁闷的表情。这时候我才恍然大悟，原来他在追小林。

“你看吧，这次回来没准就提拔了。小陈啊，嘿嘿，还对她不死心吗？……”她揶揄带幸灾乐祸地瞧着小陈，一边继续絮叨着：“天下好姑娘有得是，你呀！就是傻！追了两三年了吧？人家连个准信儿都没给你！看看，看看。。。。。。。啧啧，看起来挺文静正经的。。。。。哼哼”说着嘴角又朝上一撇，小陈的脸一下成了猪肝色。　。　想看书来

（一）林妹妹不敢哭　（续）

老王估计是忍不住了，拿起一摞文件在桌子上轻轻地敦了两下，重重地咳嗽了声，然后站起身出去了。小陈黑着脸回到了自己座位，小宋也没趣地走了。

过了没几天，又听人说，某领导的夫人找到人事处去了。一时间满城风雨，闹得沸沸扬扬的，在食堂吃饭时就有个别人开始用一种暧昧地眼光看着小林窃窃私语……

又过了几天，提拔一批副处长和助理调研员的名单公布了，没有原本很有希望的小林。

那天中午在食堂吃饭，看到她眼睛有点红，悄悄问她怎么了，她淡淡地说了句：“结膜炎吧。”就再不吱声儿了。可那人儿却萎顿了不是一天半天。空穴来风的事儿她百口莫辩也无处解释，我算知道什么叫欲哭无泪了。

过了很久，她才和我说，那次和领导出差是为了到国家对口部委联系解决本系统干部培训经费问题的，没想到给大家办好事却被小人利用把自己搭了进去。至于领导夫人去人事处，说是路过来看何处长，其实是给一朋友的子女安排工作的，后来探领导的口风，领导根本不知道！

但是那些曾经说三道四的人个个都没事儿人一样，照旧的一脸无辜招摇过市，见了小林还个个都亲亲热热的打招呼、开玩笑，关切地替她惋惜叹气搓手顿足，好像一切都与他们无关。

教训啊，一个沉痛的教训！千万别为了别人的事情把自己搭进去！出门看天、工作看点儿，不干也不会死人的。尤其事关自己前途得重要时期，千万不能给那些长舌妇造谣的机会。免得他们造完谣还貌似无辜地撂一句：无风不起浪！苍蝇不叮没缝的蛋！

从这以后，我真正理解了老妈为什么说进入官场就犹如林黛玉初进荣国府，是步步小心、处处检点，唯恐说错一句话、唯恐走错了一步路。那“焦首朝朝还暮暮，煎心日日复年年”的心情并不单指宝黛的恋情。　。。

（二）老王、黑猫、房子

老王是我的顶头上司，70年代的中专毕业生。敦实的个头，加菲猫的眼睛，老是穿一件或黑或灰的夹克衫，裤子基本不熨平得那种。偶尔穿次西服，脚上却会依旧是双旅游鞋。按他的话说：“穿那玩意实在太拘束了，特别是那领带，简直就是栓狗绳吗。”

“不抽烟、不喝酒，看见领导绕着走”是他的行为准则，“不该听的不听、不该问的不问、不该看的不看、不该说的不说”的处事原则