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发达国家正在做产业调整，将制造外包给第三世界国家。我们应该抓住这个机会，解放闲置的生产力，多接一些国外的订单。通过替国外OEM　产品，了解国外先进技术并挖掘自身的不足。我们绝不能着眼于那些眼前小利，我们应该有全局观和发展观。

这样一来，红光自有品牌出口下降的事情就被轻轻带过。红光机械厂变成了一个锐意进取的典型。每个月都有许多单位来学习。乔厂长也坐上了局里会议的主席台，给大家介绍红光机械厂的先进经验。稿子基本上都是丁约翰写的。

不久，乔厂长也官升一级，做了总公司领导。但出乎丁约翰意料的是，自己并没有升官。乔厂长空出来的位置，让总公司派来的马经理坐了。丁约翰继续向马经理汇报。这就是现在所谓的“空降兵”。“空降兵”是相对于从本企业提拔干部而言的外聘干部。其实那年头也兴这个，只不过叫“组织调动”的名词。“空降兵”的好处就是可以给组织注入新鲜血液，但“空降兵”和这个组织基层由于没有感情积累，彼此的信任需要很长时间。

大洋彼岸的乔治信守了诺言，发来了邀请信，正式邀请红光机械厂的相关人员去考察美国市场。

总公司乔光明乔副总经理、红光机械厂的马经理和出口科科长丁约翰一行三人就出发了。

那年头出国有服装费，大概是怕出去的人太寒碜，丢脸吧！于是三人都做了套西装，在同一个地方做的，式样都一样。跑到国外，别人远看还以为是仨兄弟呢！

马经理和丁约翰都是第一次出国，乔光明也是第一次去美国，他去过一次日本。资本主义社会的光怪陆离让他们大开了眼界。摩天大楼，满街的车子，干净的马路，商场里琳琅满目的商品，无不和当时的国内有着天壤之别。三人嘴上不说，心里可都是波涛起伏。

丁约翰心里想，到公元二千年建成“四个现代化”最多也就是这个模样，但美国不会停下来等我们啊？那时候，美国不知道发展到怎样的水平了！

人就是这样的，有了比较才知道了差距。有了落差，就有可能对现状产生不满。

其中一站是赌城拉斯韦加斯（Las　Vegas）。拉斯韦加斯是美国西部旅游城市，位于内华达州东南角，是一座建立在沙漠上的城市。城市经济主�