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投入到突如其来的战斗中，其间没有时间吃饭、喝水，因为，老总急得乱嚷嚷！

叶子心里骂着公司的不人道，也骂自己犯贱，人家不报销车费，不给通讯费，不给餐补、加班费（虽然有的公司也给），自己为了工作，还得屁颠屁颠地来做文件，稍有不对还要挨骂，钱是一大损失，最主要的是，为了来公司，她得狂奔到几乎“吐血”，太紧张。

叶子再也不敢出远门了，最可怕的是，不出远门能应付突然袭击，而晚上的“午夜凶铃”却更让她饱尝惊吓。

一日晚，叶子进入了“婴儿睡”，刚梦到白马王子的“马腿”，急促的手机铃声悸动着她也处在深度睡眠的心脏，经理命令：“叶子，我得到了新的指令，明天老总有重要会晤，要求咱们部门展示，你得赶快把文件做出来，1个小时后传给我。”

叶子睡眼惺忪的打开电脑，自从“北京”事件后，她就把日常工作文件存在硬盘，带在身旁。而这样一个令人纠结的不眠夜，叶子常常领教，很多职场人都习以为常。

每次叶子外出工作，在路上也不轻松，经理打电话催她干活儿，其它部门打来电话让她协助工作，她必须在第一时间整合所有的智慧和记忆，能当场解决的就马上答复，不能的还得在电话后10分钟内给人家“请个安”，汇报自己的结果，其间碰到的同事多彩多姿：强横不讲理的、软磨硬泡、推托不管事的……各种脾气的都有，更让她必须有勇敢的斗志和聪颖的计谋，叶子身心疲惫。

有的时候手机信号不好，对方听到了“不在服务区”或“无法接听”，叶子很有可能因此被人诬陷恶意逃避工作而被投诉。

和很多喜欢用手机娱乐的手机依赖族不同，叶子患上的是一种不想看还必须看的手机恐惧症，时不时地要把手机拿出来“瞻仰”一下，担心自己没听到的短信或电话是某位重要同事的指示，铃声得很大，还得加震动，要不在喧闹地区听不见，又不能老记着改，稍微安静的地方，声儿又大得惊天动地，震动自己的神经，难受崩溃溢于言表，这种心情，很是磨难，因为你永远不知道又有什么需要你的“大事情”发生。

叶子发现自己有失眠和神经衰弱的情况，心脏也不太好，他本想问问其他同事，是不是自己太弱不经风了，可大致看看，比自己厉害的，比比皆是。

工作就是卖命！为了生存，除了调整自己，心态好一点，意志坚强点儿，还能怎么办呢？

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一朝多承担　责任永流传

老总下派了个工作、意义非凡、牵系重大，涉及各个部门：市场、客服、运营、行政、人事、工程。老总让他们自己分分工，六个部门负责人开个小会，各自明晰了责任和项目，老总说：这可不行，得有个中间枢纽，负责传达、汇集、衔接什么的，活不累，你们研究一下。市场、客服、运营说：“我们在一线，忙！”人事说：“我们就会找人，运营什么的不懂！”就剩下行政了，行政主管岚一看，就剩自己了，大度的说：“我来吧！”

没过几天，运营部的王维来找岚：“岚啊，你看，我刚上了个新业务，老总都说了，是个公司重视的活儿，咱那个六人分工的项目，我负责的设计整体流程做了一半了，因为涉及到每一个部门，技术性又不是我一个，你作为中间枢纽，可能做起来更方便，你看看，能不能你做啊？”

岚来公司时间不长，不好拒绝，而且公司属于管理理念的成长期，再加上老总常“教育”岚这些后勤部门要以一线为重，人家要的东西就是天上的月亮，你也得给弄下来，凡事能支持就支持，岚一想，自己是中枢衔接，各个部门汇聚于自己，想来王维的话也不无道理，何况王维那里的确是个重要的项目，刚起步，能帮就帮。

于是岚替王维分担了设计流程的工作，开始的时候她还鼓励自己借此还能更加深入地了解公司，有助于自己更好的工作，但渐渐发现并不是那样简单，设计流程这件事的确应该是作为业务重心的运营部牵头最科学，而自己牵头，各个部分冲突就非常激烈，就流程上谁都不让步，人人都想着省心为先，她又是二线部门，给一线提建议，人家根本不服，而每个人都有自己忙碌的摊子，中间枢纽也并不像老总说的那样，简直是个大活儿，需要总揽全局，岚去找王维，天天不见人，岚想着既然答应了人家，就死扛吧，费了九牛之力，岚拉顺了流程，各部门终于顺利衔接，工作还算圆满，岚的确从中学到了很多的东西，但是她认为不值，因为自己的工作因此拖延，老总可是不管原因的