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员的人数，不然他们不同意保留锦衣卫。为此历代皇帝只好默许朝廷官员对锦衣卫的高层人数限定。锦衣卫最高长官也就是指挥使只有一名，下来是指挥同知两名、指挥佥事两名、镇抚使两名、千户十四名。这算是锦衣卫的高层了，人数只能少不能多。力士以及以上的锦衣卫发腰牌，小旗以及以上的锦衣卫发制服。所谓的制服是锦衣卫的特色标志性装备，最主要的是三件东西。第一件事身份腰牌，证明她是锦衣卫的办案人员；第二件是专用制服，也就是在明朝大名鼎鼎的飞鱼服。这是除了锦衣卫之外，任何人都不能穿的专用制服，证明了锦衣卫的特殊性；第三件就是武器，也就是锦衣卫专用的绣春刀。锦衣卫的人可以携带各自自己趁手的武器，但是必须配备专用的绣春刀。所以绣春刀是锦衣卫的标志性武器，看见绣春刀就等于看见了锦衣卫办案，任何人不敢插手。

第十九回　诈尸惊魂十九

锦衣卫由于采用世袭制，所以不用担心人手不足的情况发生。直到明英宗的“土木堡战役”后，锦衣卫才出现了青黄不接的现象。为此锦衣卫内部想了不少应对办法，第一扩大锦衣卫内部人员继承制度。原来规定锦衣卫的子孙只有一个可以世袭，其他的人只能当帮闲。改为一个世袭，其他人从力士做起逐步升级。举例子说明，一个锦衣卫有三个儿子的话，原来只有一个儿子可以的那个锦衣卫，其他两个儿子最多只是帮闲级别的临时工。如今改为一个儿子世袭父亲的，其他两个儿子在自愿的情况下，从力士开始做起。只要出色和忠心，就有可能升级，他们的儿子就可以世袭。这样一来不用十年时间就可以多处近一倍的新手。第二，对外招聘临时工，也就是所谓的帮闲级别的人。这个主要针对地方上的混混，给他们一个半公开的身份，帮助锦衣卫控制局面。这是没有办法的办法，锦衣卫人手不足，新人控制不了局面，只好让这些地方势力帮助控制局面。但是为了遏制他们的势力扩大，只能给与他们临时工待遇。一旦发现他们有所异动，直接解除关系并坚决的消灭。

第三种办法就是外援。在民间召集一些有本事的人才，在他们自愿的情况下加入锦衣卫。从此他们就是锦衣卫的一员，以后和其他的锦衣卫一样待遇，他们的后代也就是锦衣卫。就像秦泰一样，大家都想把他发展成为锦衣卫，到时候秦泰的儿子也就是未来的锦衣卫，他们的后代永远是锦衣卫。

本来锦衣卫和其他的军户一样，实行的是完全的世袭制。为什么意思？就是父亲是什么职务，儿子世袭的时候就是什么职务待遇。这样一来就出现了一个问题，要是父亲是一个将军的话，儿子一上来就是将军了？这个新任的将军会打战吗？能够带得了兵吗？在明朝军营里这么事情特别多，一些无能的将领几乎灭了一支精良的军队。锦衣卫鉴于这个问题，上报当时的皇帝同意，决定锦衣卫和一般的军营区别对待。锦衣卫的子弟可以继承父辈的军籍，但是需要从最初的力士开始干起。有能力就提升，没有能力就要学习和磨练。只不过越是高级的锦衣卫子弟，由于关系好提升速度明显比其他人快。

陈牧的父亲原来是一个百户，一个锦衣卫的百户已经很了不起了。陈牧世袭之后，整整十年时间还是一个小旗。不是因为陈牧本事不好，而是锦衣卫的人太多了。这些年来几乎没有什么战役，锦衣卫的人只多不少，再加上外面生意难做，所以锦衣卫的后代都想当锦衣卫。不但威风八面而且可以白吃白喝，有时候一场抄家下来就可以发一笔财。大家都想进锦衣卫，锦衣卫里面的人就多了。又要世袭的，也有锦衣卫后代要补进的，还有一些有本事的人要进来，就连一些有地盘有势力的帮闲也想转正。导致锦衣卫里面升级变得相当困难，上面没有人帮助的话，基本不可能。陈牧家里虽然有几个亲戚当锦衣卫百户，但是他们自顾不暇，没有时间和精力培养陈牧。

陈牧不想这么过一辈子，他想出人头地，他想当百户甚至于锦衣卫的千户。为此他托人找到了一个判官，所谓的判官就是锦衣卫的文职官吏。他们的级别不是很高，最多百户级别，就连副千户级别都很少。不过因为他们是大人的亲信，又是读书人出身，所以大家都很尊敬他们。一个判官建议陈牧不如以锦衣卫军官的身份去前线，代表锦衣卫参加战斗。只要陈牧不怕死，有机会打赢敌人的话，就是有军功可以提升。判官提醒陈牧，军功在战场上很好拿，一些人只要运气好升官速度相当快。只不过风险和机遇是相等的，也有可死在战场上。为了富贵已经忘记生死的陈牧直接要求去前线，而且要去最险恶的地方。不久之后命令下来了，陈牧以锦