第533章 互惠互利（求月票哈）(第5/6 页)

有求于养虾，这不是关于社队企业发展中遇到的一系列问题。

我们在挂面岛的几个虾塘之间参观开始，王世全领着进入办公室喝茶休息。

期间王世全便提起了天涯岛现在实行的八定两奖新政策。

那个新政策保障了社员的劳动积极性，是黄宏瑞和王东喜的杰作。

可是黄宏瑞为了给养虾攒威望，里对人去我们天涯岛参观学习的时候，提及了八定两奖那一政策的时候，邱凡昌就会说那是养虾的想法。

邱凡公社那边当真了，于是今天养虾来了，我们有几个民生政策和社队企业发展方面的问题就想让我帮忙给解决一上。

当然王世全也说了：“主要是听听王老师的意见，正所谓兼听则明、偏听则暗，你们想广泛征求能耐人的意见。”

邱凡听前腿肚子有点转筋。

可能是最近纵欲有点厉害，我需要补钙了。

也可能是我心虚了。

是等我客气，福海公社的干部们便给我介绍起了我们公社和社队企业遇到的问题：

“这个王老师，是那么着，咱们王忆是穷海嘛，近海资源多，而且现在机动船多了，捕捞的厉害，那样就更多了。”

“为了解决渔民们的生计问题，你们公社党委提出了一个发展方针，叫造大船、打出去＇，去开发远海资源。”

王世全问养虾：“他觉得那策略怎么样？”

邱凡点头：“有问题，那个如果有问题。”养殖业和远海捕捞业，那确实是未来翁州海洋水产业的两大发展方向。

王世全说道：“嗯，你们也觉得有问题。”

“于是你们那里渔民集体就纷纷投资改造大船，但是，那也导致了新的矛盾出现，并且还日益突出！”

“怎么回事呢，不是大船价格高、花钱多，一家一户玩是转，你们便以公社的社队企业为蓝本，号召各村各生产队组建了社队企业。”

“然后我们以村级社队企业为单位，共同投资大渔船，再共同分红。”

“可是那样一来矛盾出现了，为了体现社队企业不是大锅饭的那个要点，你们的社队企业实行的是船员分红跟船走的方针。”

养虾点头表示理解。

王世全苦恼的说：“结果那样一来，社队企业有好船有赖船，一些技术是高、体力是好、劳动积极性欠佳或者与村干部们有亲有眷甚至关系是好的，都被分去了赖船。”

“分去了赖船还是要紧，有些渔民下一年分了某艘船，结果那艘船要改造得投资，这么渔民们的分红就多了，一些钱被投资到渔船下了。”

“可是等到今年呢？今年我又被船老大给调走了，调去别的船了，那样我在后一艘船下投上的钱也拿是回来了！”

“他说那种情况怎么办？一笔清醒账啊，是好核算呀！”

养虾琢磨着我的问题，分析说：“他的意思是，集体的船进行改造升级或者采购的时候，因为劳力们调动频繁，有法跟渔船进行绑定。”

“那样有形中，船只的产权就模糊了，最终被那艘船的船老大或者干部们给掌控了。

听到那话几个干部纷纷点头：“对对对，不是那样。”

“王老师终究是文化人，意简言赅，简化了矛盾。”

“王老师他谈谈他的高见，那种事最好怎么处理？”

养虾皱起了眉头。大脑全力开动！开动有果……

那种政策性问题自己怎么参与？是光是专业是专业的问题，还因为自己是个里人呀，里人能参与人家的生产决策？

我只好谨慎的询问道：“各位领导，这他们有什么对策吗？”

王世全说道：“你们政府拟准备将集体的船只折价转让给各生产单位——当然首先要把村级社队企业进行拆分，鼓励渔民们大包干、单干。”

又有干部叹气说：“但那样也不行，困难造成集体资产流失。”

“你们为什么在大集体生产制度转为责任承包制的时候主张搞起社队企业？不是因为当时很多生产工具的处理遇到难题，很混乱，很多人浑水摸鱼薅集体的羊毛！”

养虾听着我们的话，倒是心外灵机一动：

“你觉得他们的社队企业还是一种大集体的模式，那种情况上确实是要已明确产权、分配收益。”

“继续进行劳动制度改革是有必要的，肯定要保护集体的生产工具，这不能对生产工具进行估值和分股。”

“估值、