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谋，干点脑力活。

周松对我的安排也满意，他自信地说：“我就知道你会有这样的安排，这也算是人尽其才吧，她们做饭那水平我还真没放在眼里，中午我就没吃饱，这下我亲自做菜，你们算是有口福了！”

尉迟刚说：“丰哥，那个雷强还是很不友好，你能不能给我们调个房间？”

“你们也知道现在没有空房，先忍着吧，量他也不敢把你们怎么样，要是太过分了，我知道收拾他！”我安慰他们俩说。

当天晚上，我根据了解到的情况对人员分工重新做了明确的规定，还对苗圃场下一步的工作进行了部署，对上下班的考勤和工作的奖惩也制定了明白的条款，在保证工作质量和效益的情况下尽量使工作环境宽松，在人性化的管理中争取使苗圃场的工作规范化，到深夜我才把相关的规章制度制定完毕。

第二天一大早我就把这些条例拿去给周松看，他看完后一个字都没改动，还不停地说一些溢美之词，周松由衷地说：“看不出啊，你天生就是当领导的料，刚做官就这么老练，特别是下一步的工作部署，太有创意了，从规章制度和分工安排看，你比女孩子还细心，考虑得太周到了，我举双手赞成。”

吃过早饭，趁大家都在食堂，我借机开了个会，把我的工作安排和制定的条例给大伙宣读了一遍，还做了详细的解释。听完后没有人反对，雷强也只是嘟囔了几句：“用得着那么麻烦吗？罗罗嗦嗦的！”我听到了，但没理他，只是给他们强调了一下，我说过的话决不是闹着玩的。

这两天我安排的任务是美化住宿环境。住宿楼是一排小平房，前面有一片空地，杂草从生，荒凉破败，我和老梁简单的设计了一下，从苗圃里移植了一些树木，然后用花卉作为点缀，两天之后，这片空地就变成了一个颇有意境的漂亮花园，成了大伙休憩聊天的首选场地。我还要求每一个员工搞好自己的寝室卫生，允许用绿色植物和花卉进行美化，但要有创意和美感，然后又集体清理了住宿区的每一个角落，清理完毕，住宿区立刻变得焕然一新，房子虽然不漂亮，但周围的配置和内部的装点和谐融洽，生态环保，大家都为这两天的劳动成果感到骄傲和自豪。这不光是美化了我们的生活空间，同时也能展示公司的形象。我认为这样做是非常必要的。

一周过去了，员工们对我雷厉风行和求真务实的作风颇为赞许，先前对一个毛头小伙的怀疑态度基本消除，因为我上任后才短短的几天，苗圃场就发生了很大的变化，特别是食堂的膳食质量大为提高，让他们都津津乐道、赞不绝口，员工们的精神面貌和工作态度也大为改观，但雷强还是我行我素，自以为是，阳奉阴违。在我到苗圃场的第九天，我和他终于闹翻了脸。

那天早上吃过早餐，我问雷强为什么不按时把苗圃内枯死的苗木全部拔出来，两天前我给他布置任务时就限定了时间，现在时限已到，而他的任务还有大部分没有完成，我决定以此为典型，杀一儆百。雷强听了后不置可否，懒洋洋地说：“用不着那么着急吧，今天我看也未必能完成，你就慢慢等吧。”

听了雷强这番话，我心里大为恼火，冷冷地对他说：“这差事换别人做在规定的时间内早都完成了，你却偏要拖拖拉拉，按照我之前制定的处罚条例，这个月从你工资里扣掉三十元作为惩罚……”

“你敢！姓谷的，你不要不识抬举，老子这几天够给你面子了，你要敢扣我的工资，老子就扒了你的皮！”雷强一听我要扣他的工资，立刻咆哮起来，用力一拍桌子，凶神恶煞地站在我面前怒目圆瞪。

王大成和梁富贵急忙过去拉他，其他在场的员工都跑过来劝我。我根本没把雷强的恐吓当回事，高声地对他说：“你的工资我扣定了，你要有种扒我的皮就出来，我在外面等着你。”说完后我就快步走出食堂，来到前几天布置好的花园中间，雷强在我身后骂骂咧咧、气势汹汹地跟了出来。

我在花园中央的空地上做好了格斗的准备。雷强在其他人的劝阻之下火气越来越大，恶狠狠地对劝他的人说：“你们谁也别拦我，谁挡我的道我跟谁急，老子今天就要让他长点记性，扣我的工资会有什么后果，你们让开！”众人阻拦不住，雷强象一头公牛似的向我奔了过来。

在快要靠近我的时候，这家伙居然张开双臂扑了过来，象在跟我玩老鹰捉小鸡的游戏，中间露出了明显的空挡，我一看就知道他对格斗是外行，刚上来就犯了格斗的大忌，他摆出的是摔跤的架势，但他好像连摔跤也不在行，步法死板、动作僵化，空有一身蛮力。