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算数字吗？不过又有什么办法呢，还是接收了吧。

最后，这两个女孩子跟着其它人一起回去了，才十三四岁啊，就开始进入工厂里劳动了，像她们这样的年龄，正是在学校里享受教育的美好时光，可是命运是不一样的，每个人都有不同，尤其是他们那些欠发达地区，很多人都像她们一样，很早就出来打工挣钱了。。。。。。

这还不是最难的，最难的事情是有些部门的主管，介绍自己的一些亲戚朋友进来做事，年龄又达不到18岁，不要说是18了，就是16周岁都达不到，而且连身份证都没有。就想进厂里来做事，然后叫我安排到他们的部门去，部门主管们才好关照他们，按理来说，这样的人是不能要的，第一是三无人员，第二是童工，可是在厂里很久以来就流行这样一套，只要是厂里的管理人员介绍进来的，叫他们写一份担保书就可以了，只要能担保在厂里不出事就行了，我是无法理解他们这样的做法，可是我也是新来的，也是在别人部下做事，领导都这样要求我做，难道我敢不接收他们吗？所以这年头，有关系就好办事，没有关系，那才叫难呢？我就是一个小小的招聘专员都可以深深体会到这关系的重要性。

我只是一个小小的招聘专员，对于这么多的童工，我无能为力，但是，我只要能在自己有能力的时候控制好就可以了，希望他们能在工厂里过得顺利。

七 新时代的老板

来公司上班两三个月了，还没有见到老板是什么模样的，所以经常在猜这个老板长得什么样？有多大的本事，才能开这么大的一个工厂？他喜欢穿什么样的衣服？开什么样的车。。。。。。不过，千万不要以为我对老板有什么想法，我只是一个男人，一个正常的男人。我之所以这样猜着老板，是因为我想有一天也要发达成他这样子，也要风光一下，我就只有这么一个小小的愿望罢了。

所以，我开始好奇地打听老板的事情，从同事的嘴里知道，老板一般很少在公司里，就像他们也很少看到老板，老板在别的地方还有工厂，所以很忙，经常在各个工厂之间跑来跑去，因此能看到他一次是很不容易的，而且有时候他晚上回来，早上就走了，根本就没有机会见到他。

原来我们老板有这样神秘，更加让我想法了，因为我更加想看一个这会神秘的老板究竟长成什么样的。不过，我又听说厂里的很多高管都是老板的亲戚或是同学，所以老板把这个厂交给这些亲戚和同学管理，自然是很放心的，不要他操多大的心事，因此露面的机会就少了点。

不过，就从我的经验来判断，作为新时代的老板，有人会视自己的工厂如生命，然后好好经营管理，不管什么大小事都要了如指掌，这样的人，大多都是懂管理的人，所以也不会轻易地把自己的东西交给别人去管理，自己一定要坐阵；还有一种老板，自己不学无术，但是命运特别好，有一个老板老爸，老爸退二线了，当然是儿子上任了，像这样的老板，平时只喜欢吃喝玩乐，不懂管理，也不去管理，所以很少去工厂里看看，因为他再看也看不出什么问题出来，所以这样的老板敢于大胆地把实权交给他人管理，或是自己的亲戚朋友、同学，或是从外面聘请来的职业经理人，像这种老板就属于那种享受型的了，不管有没有能力，反正他能把一个企业搞好就算有本事了。当然，我不知道我们老板是属于哪种类型的，是第一种，还是第二种，或是这两种以为的第三种。不过我相信有一天我会搞懂的，等到见到老板的那天自然就知道了，这一天迟早都要到来的，我有的是机会，因为我是这个厂里的一名职员。

那天下午，从总经办打来电话，说老板在总经理办公室等我，叫我快去看看。呵呵，机会来了，可我不知老板为何知道自己名下有我这样一个无名的小职员，肯定是有人在我后面抹黑了，把我这样一个无名的小职员拿到老板的办公桌上去当小菜了，可怕，此去凶多吉少了，这老板还是不见的好啊。

我怀着忐忑不安的心来到了总经理办公室，礼貌地敲了敲门。

“请进”我听到允许的声音后，推开门进去。

只见好几个部门的经理都坐在里面，大家一起把目光转向了我，我有点安，问道：“是这边来电话找我吗？”

“是，是，进来坐吧”ISO的管理者代表回答道。

我刚坐下来，对面一个四十来岁的男子，身穿西装，略胖，却留了点小胡子，对着我道：“你就是那个新来的培训专员吗？”

“是的，我是招聘培训专员。”我强调道。

“你回去给我