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第22部分(第1/4 页)

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》、《精细化管理Ⅱ——执行力升级计划》、《精细化管理Ⅲ——操作方法与策略》、《精细化管理Ⅳ——把小公司做强》、《精细化管理Ⅴ——赢在品牌》、《政府精细化管理》等书,这些著作反映了我们阶段性的研究成果,也在相当程度上反映了当下中国在精细化管理方面的研究水平。看了这些书的读者会发现,与我国企业的发展需求相比,我们的精细化管理研究水平还有待于进一步提高。

展现在读者面前的这本《细节决定成败Ⅱ》,试图对细节问题做更深入的探讨,从而为精细化管理的实践提供坚实的理论基础。应当说,这本著作还不是很成熟,尤其是操作部分,所以在“如何做好细节”这一部分,我没有按照细节理论要求的系统来展开论述。但管理是一个过程,是一个“以持续求精进”的过程,没有最好,只有更好。而且就目前中国企业的管理水平看来,要一下子做好细节也是不现实的,这需要一个过程。所以,我愿意把这种阶段性的研究成果当做铺路石,呈现给大家,使大家能借以前进,并把大家对管理的期望带向远方。

2007年4月28日于广东梅县

多任务协同作业表多任务协同作业表的作用是对跨部门作业进行控制,及分清楚某一项任务的主要责任部门与辅助工作部门。其优点是有利于责任清楚、沟通流畅、作业协调。以下为某企业的一份多任务协同作业表:××涂料企业筹建《营销数据库》协同作业表

2005年10月20日序号工作事项营销

总监媒体

专员企划

经理市调

专员客服

经理销售

文员截止时间1公司介绍●㊣◎〖8〗◎11月20日2服务项目●㊣〖7〗◎◎11月22日3价格政策㊣〖5〗●〖8〗◎11月20日4广告促销方案㊣〖5〗●〖8〗◎11月20日5行业信息〖5〗㊣●〖8〗◎11月25日6客户分类㊣〖7〗●◎11月25日7重点客户信息㊣〖7〗●◎11月25日8一般客户信息㊣〖7〗●◎11月25日9潜在客户信息㊣〖7〗●◎11月25日10竞争对手状况㊣〖5〗●◎〖8〗◎11月25日11行业人才●㊣〖5〗◎〖8〗◎11月25日12媒体摘要〖4〗●㊣〖8〗◎11月25日13调查表格㊣〖6〗●〖8〗◎11月20日14客户通讯录〖7〗●㊣◎11月25日15统稿●〖5〗◎〖7〗◎◎12月2日注释:●代表工作责任人,负责整个工作的作业;

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后记(2)

◎代表协助人员;

㊣代表审核人员。二、细节管理意识的导入

企业的干部与员工应该在第一阶段,搞懂“我正在做什么”;第二阶段搞懂“我应该做什么”,或者说岗位要求我们做什么,做到什么标准,怎样做最有效率;第三阶段,天天检视“我是否符合岗位要求”,有没有提高岗位工作质量的办法,有没有提高岗位工作效率的办法,有没有降低岗位工作成本的办法,有没有提高协调工作效率的办法。

(一)《我正在做什么》自检表

干部、员工要填写《我正在做什么》自检表。目的有两个:一是通过填表,促进员工思考,搞清楚有什么工作要干,为干好本职工作提供一个思考的基础;二是让管理层了解员工的工作状态,找到问题所在,指导员工把工作干好。

见《我正在做什么》自检表。我正在做什么(正面)

姓名 部门岗位

一周回顾(以流水帐的方式,把每一件工作都写下来。)

事件起迄时间时间长度性质1�

2�

3�

4�续

一周工作归纳(同类性质的工作合并同类项)

工作分类时间规律时间占用规则获得1�

2�我正在做什么(背面)

反省一项工作(目的是为了使这项工作的质量更好、效率更高)

什么工作准备什么关键点思考工作程序结果评价

统辞行所有工作(目的是为了有效地安排时间,提高工作效率)

具体工作时间安排计划高速名词解释:

1� “一周回顾”名词解释;

1�1“一周回顾”是指,在本周中,你都做了什么工作,不需要按着任务类型书写,可以按着时间顺序,象记流水帐似的,一件一件记录下来,比如说:星期一上午9:0

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