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人的厂。

坐了20分钟，也没个人过来问问，韩义有点着急，想着是不是跟练摊一样吆喝两声的？

就在这时，有人过来了。

“咦，你们过来招聘的？”

韩义闻声看去，可不就是刚刚在花坛下遇到的年轻人嘛。

“啊，你要找工作啊？”韩义明知故问到。

年轻人在韩义脸上看看，又在纸板上看看，问道：“技术主管一个月多少钱啊？”

韩义朝纸板看看，又在其余几家围满人的中介所招聘牌上看看，终于发现问题在哪里了。

人家把每个月、每一天、每个小时多少钱写的清清楚楚，另外像加班工资、福利奖金更是用红颜色的字体标注出来，好像去了就是享福一样。至于工作本身，就写个工厂的经营方向，里面具体做啥什么也没说。

再反观他的招牌启示，就写了个工种，像福利待遇什么也没提，看着就像“黑心工厂”，难怪没人过来呢！

不过韩义也懒得写了，他是招人一起创业的，不是招人回来做老太爷的。自己不问问自己会撒，要求反倒一大堆，这种人不要也罢。

“你不是说学的软件工程嘛，怎么，你也懂电动车组装啊？”

年轻人一副理所当然道：“不会可以学嘛，谁规定天生就要懂电动车组装的？”

韩义被气笑了，“是，你说的没错，是没人规定天生就要懂电动车组装。可问题是你不懂电动车组装，怎么能胜任技术主管？”

“我可以边做边学嘛！”

“边做边学当然可以，可谁又来教授工人技术？又或者我再帮你招个副手来指导你？”

年轻人嘴动了动还想说点什么，韩义紧跟着说：“我也不问你软件工程学的怎么样，懂不懂开发体系或者sqlserver，你就告诉我，你会不会刷手机固件？能不能编辑led文字？办公电脑出现的软硬件问题能不能独立解决？”

见他嘴唇嗫嚅了几下都没说出话来，韩义也不为已甚，说：“技术主管不行，我们这里还招流水线工人，销售员，怎么样，要不要试试？”

脸上刚出现一点赫然之色的年轻人，老毛病又犯了，问：“多少钱一个月啊？”

“流水线正常工资标准，多劳多得；销售员800底薪＋提成�