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第162章 照红叶(5)(第1/4 页)

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迹部景吾研究了一下助理送过来的文件, 没有说可以,也没有说不可以...老板这个样子,下面的人是最战战兢兢的时候。

日本传统的企业、集团,内部非常复杂,其中‘冗官’‘冗员’的问题并不比华夏历史上的封建王朝来的差。迹部财团海外的部分还比较接近欧美的架构, 但是在国内则只能屈从于大环境。

迹部财团虽说是强国外, 弱国内,墙里开花墙外香的典范,但是这种‘弱’也是相对而言的。即使不算国外, 只在国内的迹部财团体量, 也能稳稳达到顶尖中等财团的规模——东瀛的财团就是这样,要么不做大, 一旦做大了,体量确实很吓人。

所以可想而知与国外部分相互独立经营的国内部分, 其实也是很大的!

旗下囊括了渔业、钢铁、酒店、房地产、生物制『药』等等多个行业,是由本部统领,多个子公司集合的典型日本财团。

这类日本财团除开董事长为首的股东不算, 具体的执行层面当然以本部的社长为第一号人物。日本人的本部概念有点像华夏的京官, 地方大员做的再大, 到了京官面前也要矮半截。

子公司也有社长、副社长之类, 但是到了本部,不要说社长级别了, 就是高层的部长级别也不敢轻忽——当然, 凡是都有例外, 如果是很强势的子公司社长,又或者本身手眼通天,那就另说了。

迹部景吾一开始的时候只不过是以社长助理的名头活动(本部的社长是外聘的职业经理人),但是谁都知道这是大少爷镀金,从社长助理的角度可以最快了解财团的整体现状。

等到事情准备的差不多了,立刻就被提拔为副社长——其实这个副社长挺微妙的,并没有副社长的职位,迹部景吾本身都还没有成年呢!但是他分管的事务确实是副社长级别的,而且还主要对接了酒店业和房地产业。

要知道自从九十年代初的房地产泡沫起,这就是一个很难弄的产业了,所以如今交给他,更多的是对他的历练。

因此,财团内部的人,无论是高层还是小员工,都是拿对待副社长的礼仪对待他的。

上午的时候来本部开会,随行的有秘书、助理这些人,也有自己的心腹。公司门口迎接的则是一般的高层,还有正在赶早上班的上班族,见到是副社长来了,一个个都停下脚步鞠躬。

这倒不是迹部景吾架子大,实际上更加洋派的他刚开始非常不适应这种作风。只不过在日本的公司企业,都是这么个规矩。凡是领导上班,其他的下级都是这种表现。

等到迹部景吾上电梯的时候也是一样的,除了跟着的人,普通的上班族即便是再赶着上电梯,也不会和他上同一部电梯。

表面上是现代领导和员工的关系,骨子里却是东瀛封建时代领主和家臣一样,上下尊卑非常严格!

更何况所有人都心中有数,迹部景吾连一个可以竞争的兄弟姐妹都没有,摆明了就是日后的大老板...普通员工是没有机会,一帮高层时常接触,个个都奉承讨好他的可以!

可别以为这一套没什么用,所谓‘伸手不打笑脸人’,即便是不吃这一套的人,面对对方谦卑谦卑再前辈,每次见到都是礼数周到,恨不得时刻保持鞠躬的状态,好话说尽...谁能真的摆个臭脸?

随着电梯‘叮’地一声开门,迹部景吾一行人鱼贯而出。

今天是财团开例会的日子,迹部景吾连学校都没有去,直接过来的。办公室里就有秘书将准备好的文件送过来,这都是等一会儿开会要用的。

迹部景吾研究了之后也没有说什么,倒是助理先过来小声说了几句,然后递上一个薄薄的文件夹。

这个助理并不是公司安排的秘书,而是迹部景吾本身就看好的人,算是心腹了。

“还是中村你厉害,副社长原来看起来对工作很不满意——等等,副社长是不是更加生气了?”秘书才说到一半发现自己放心的太早了。

名叫中村的助理扶了扶眼镜,表情并没有太多的变化:“这个嘛...放心,不关你们的事。相反,即使原来有什么不满意的地方,副社长也会忘记。现在的话,副社长应该有更厌恶的事。”

秘书不明就里,中村却也不会说。

迹部景吾安排中村这个心腹去调查高岛胜一的事,中村将私家侦探那里弄来的东西汇总,自然清清楚楚——领导的花边新闻,那是能随便说的吗?

中村跟在迹部景吾身边有一段时间了,所以很清楚迹部景吾喜欢一个

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