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那一年夏婷16岁。

此时的夏永涛刚到崇文门一家五星级酒店里当服务员，那是一家集餐饮客房娱乐于一体的酒店，一至四楼以及顶楼十九楼是餐饮部，五至十八楼是客房部、洗浴部、安全部、采购部等。

虽然他年纪不大，但已经工作了**年，阅历横跨大江南北，为人处事也都游刃有余，虽然新环境下还没有两个月，但也和领导混了个脸熟，他轻松的介绍妹妹也来了这家酒店。

夏婷刚刚步入社会，不懂人情世故，好在哥哥的庇护下，安安稳稳的度过了两年。

夏永涛凭着妥帖大方的谈吐，四方圆滑的处事为人，已经从一名小服务员做到了三楼楼面经理，好日子似乎在向他招手，只要他肯努力，凭借他的机敏踏实，想要继续攀爬，都是切实可行的。

可是好景不长，此时的夏永涛已经二十四五岁，在老家来说已经是大龄剩男，若在不说媳妇，恐怕就要一辈子打光棍了，于是父母威逼利诱，愣是让夏永涛辞职回老家相亲。

第六章　夏永涛（2）

回家相亲也就意味着要永远离开北京城了，然后在老家结婚生子，再然后如同父母一样面朝黄土背朝天的过一辈子。

可这并不是他要的日子！

他说，他想在北京再待两年，有晋升空间不说，还有可能在这找个媳妇，安家落户。

老人见的世面少，一听说自己儿子做服务员还感觉良好，再怎么晋升也不过是伺候人的活，那是在老家都鄙视的行业，他们的思想里，但凡是酒店服务员，都是什么陪唱陪酒吃软饭的，说出来不光彩，所以亲朋好友问起在北京做什么工作时，老人都不说是酒店服务员，嫌丢人，他们的思想里，哪怕穷的去要饭，也要洁身自好，坚决不做那勾当。

兄妹俩人多方解释，再加上有图为证，老人虽勉强接受了真正的工作内容无非就是上上菜，倒倒酒，维系维系客户这一真理，但骨子里还是为之鄙弃，再加上他所谓的‘有可能’找个媳妇还不知道到什么时候，老两口心里没有底。

所以事情却没有因为意见不统一搁浅，夏母电话一个接着一个的轰炸，从家常里短讲到各路亲朋；从年龄对比说到谁谁家的儿子满街打酱油；甚至都连祖宗搬出来，硬把他说成不孝子孙！

终于，夏永涛妥协了，他辞去了工作，收拾着大包小包准备打道回府。

老两口原本以为夏永涛回去了，夏婷也就跟着回去了，只是没有想到，夏婷倔强的就是不肯回去，老人也不好强逼，怕是一个不小心鸡飞蛋打一个都不回来了。

酒店餐饮部总经理是一个三四十岁的男士，姓王，单名一个澄，地地道道的北京人，骨子里带着特有的高傲，不屑理会外来人员，但是说来也怪，他偏偏看上了夏永涛，不止一次的在例会上夸奖夏永涛会办事儿，从不耍滑头，是个可用之才，夏永涛之所以能够当上楼面经理，这位伯乐那可是有汗马功劳。

他听说一手扶植的员工要离开，万分惋惜之余，还专门找夏永涛谈话。

时隔多年具体的谈话内容夏永涛已经记得不太详细，但总之一句话，王总给他一个承诺，一年之内他只要想回来，这个部门的大门永远为他敞开，而且职位只高不低。

夏婷羡慕哥哥，她不知道哥哥究竟是什么事情做进了王澄的眼睛，使得他那么器重，但她知道，她永远也比不上哥哥。

夏永涛走后没多久，就出现了酒店前所未有的人员大流失，虽然服务员的口径不一，理由充分，但走的人都是原来跟夏永涛关系要好的，是明眼人一看就知道原因不外乎新上任的楼面经理刘杨不信任他们，多番为难，以至于他们走投无路不得不离开。

夏婷天生有股不服输的劲，她知道刘杨妒忌哥哥，不甘心就这样离开，虽然多次受到排挤，日子不好过，但她还是坚持了下来。

严重的人员流失使得酒店的正常运行有些吃力，王总是个明白人，对于这些外来户抢饭碗的戏码，只要不出大差错，他都不屑点破，只是强调了两个字：业绩！

于是，酒店开始了招兵买马。

第七章　日子还长

此刻的刘杨一改往日刁钻，无论是在新人的招聘上，还是在后期的培训上，他都亲力亲为，力争最好，对于亲手培养的新员工，他如同慈父般，威严，但也关怀得当。

虽然新人怕他，但更多的是敬他。

夏婷知道，夏永涛的时代已经彻底结束，现在的餐饮部楼面，是刘杨的天下