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第48节：替打盹的“老虎”站岗

替打盹的“老虎”站岗

当上司一时糊涂时，很多人就开始打歪主意了，作为一个好下属就是在“老虎”打盹的时候为他放放哨、站站岗。

老虎也有打盹的时候。当老虎打盹的时候，人们往往会把它当病猫，因为，此时的老虎不会发威，这是个蒙混过关的大好时机，还等什么时候呢。所以很多人在这只打盹的老虎眼皮底下发威，甚至趁机打劫。上司也有迷糊的可能，当上司一时糊涂时，很多人就开始打歪主意了，但作为一个好下属就是在“老虎”打盹的时候为他放放哨、站站岗。不然，上司打盹的时候，你也跟着睁一只眼闭一只眼的话，那么公司这只大船随时都面临着触礁的危险，你也将葬身大海。所以当上司在一些问题面前迷失方向时，作为职员的你，就应该及时的帮助他出主意，帮助他把船只引上正轨。

Vincent是一家公司的项目总监，业务能力强，胆大心细。在一次业务之余，他跟我谈了一次让他至今还心惊胆战的经历：

在那一波网络泡沫中，形形色色的人拿着各式各样的投资书来和老板商谈。当时互联网热潮甚嚣尘上，老板被这些天方夜谭般的盈利模式搞得热血沸腾，最后还决定投巨资搞一个不知其然的大型全球性网站。但Vincent经过仔细分析和调查，认为这个项目的开发很可能会遇到多方面的无法排解的难题，要想做好绝非易事。所以他极力反对这个项目，然而此时的老板已经被虚拟的盈利冲昏了头，听不进任何建议。这时，摆在他面前的路就只有两条，要么“纵容”老板，让公司承担巨大风险；要么阻止老板，让老板对自己不满甚至砸掉饭碗。他深思熟虑，终于选择了后者，单独和老板推心置腹长谈一番，给他分析市场，由于双方争议很大，最后Vincent只能用“死谏”即表示自己可以承担一切后果，包括引咎辞职。他的“死谏”最终引起了老板的三思，决定先观望一下。果然不久，他们就听到消息，另外一家投资该项目的公司血本无归。Vincent因此更受老板的器重……

纵容上司将使职员们失去引谏逆耳忠言的作用，它使职员们在问题面前自动退缩，明哲保身，它也会使公司承担更大的风险。正所谓金无足赤，人无完人，在市场经济的惊涛骇浪中，局面瞬息万变，再精明的上司也不可能总是正确的，所以作为员工的你有必要主动为上司分担风险，保障公司这条大船顺利航行。虽然，给上司纠错也不是件容易的事，但你也要清楚一点：上司的一个小盹，随时都可能把公司引向危险，这对你来说同样是一件不幸的事！

脱掉纵容上司的“外套”，不然，你也将自身难保，因为纵容上司就相当于纵容船长把船开去触礁。记住，只要出发点是好的，对上司有什么意见或建议，你都要诚恳的和上司谈，不过，说服上司的时候，理由要充分，语言运用也要有技巧，那样才能据理以争，才能打动上司的“芳心”。

现在，请你花上2分钟的时间想一想，你身上是否正披着纵容上司的“外套”？有的话请写下它对你和上司关系的破坏，并制定新的相处策略。

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虹桥书吧。

第49节：把荷花衬托得更美

把荷花衬托得更美

荷花的美需要有荷叶的衬托，人们称赞荷花的美，也不会忘了荷叶的绿。

荷花的美需要许许多多荷叶的衬托，如果没人甘当荷叶，也就不会有荷花的美，也就没人去欣赏荷花，更没人去注意荷叶。在职场上也一样，如果你的上司显得出类拔萃，一路平步青云，那么你也将随着他一路高升、威风八面；如果你的顶头上司原地踏步，你也大致升迁无望；如果你的上司摇摇欲坠，你也只能是穷途末路。

在美国读书期间，有一次观看我的导师参加的一场篮球友谊赛，看了全场后，我有点失望，因为我那头脑灵活、四肢也发达的导师，整个一场下来，居然没投过一球，要知道他可是篮球高手啊！终场的时候，我终于忍不住，问了一句：“老师，最近是不是疏于练球啊？”我的导师马上意会我的话，回了一句：“我甘当绿叶。”这句话后来深深地影响着我，并在我的职业生涯中烙下了深深的印记。

一个部门就是一个团队，荣辱与共，如果没有甘当绿叶的人，人人抢着做荷花，那么试问这样一个部门如何协调工作，如何取得业绩。要知道碳原子的不同组合可以得到两样不同的物质——　碳和金刚石，一种无比坚硬，一种无