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只有你真正付出了巨大的代价了，你才会懂得这机会来的多不容易，也才会真正的珍惜这些机会。

这就是老肖给张启阳传述的最核心思想别人若想从你这里得到利益，那你必须让他或她付出更高的代价，这样他们才会真正珍惜机会。否则你就算给这人提供机会了，可能也是在浪费机会。

张启阳和老肖这样的高端人士的接触中，学到了不少东西。

他现在比较重视公关这一块。

匠人文化成立后，公司最核心的工作就是要给张启阳打造成跨时代的世界明星。

这里面公关团队的作用极为重要。

匠人文化刚成立，他们自己的公关团队肯定应付不来有可能遭遇到的各种问题。

和资深公关公司的合作，就成了最高效的方式。

目前在这个位面的国内，公关公司排名前二的奥美和博雅都是世界级的外资公关公司。

匠人文化和奥美、博雅也都有在谈合作，他们和这两家世界级的公关公司的合作方向，主要集中在张启阳以及匠人文化的国际化营销事务上。

而匠人文化国内的形象以及营销公关工作，已经和蓝色指针达成了战略合作意向，不出意外的话，他们在国内的一系列公关和营销工作，都准备交给蓝色指针来做了。

至于说老肖的行为方式和处世智慧，也给了张启阳一定的启发。

他不一定非要像老肖那样，在给别人提供更好的发展平台时，占别人的便宜来考验对方的付出精神。

但他一定要对方也付出相应的代价，不能平白无故的就送对方馅饼吃，以免对方不懂得珍惜机会。

目前张启阳考虑要合作的艺人，最首先的想法就是要给对方签进匠人文化，只有把对方签进自己的公司，用比较苛刻的合约锁住这些明星，才有可能真正约束住这些明星。

像是现在匠人文化的开的几个项目，就都准备把对方艺人挖来他们自己公司，如果对方执意不来，那就算对方的条件再好，天赋再出众，张启阳也不会和对方合作。

比如匠人文化准备立项开拍的两部电影，其主创团队，张启阳就准备都给他们签到匠人文化，之后才会洽谈更近一步的合作。

这里面的谈判工作进行的都算比较顺利。

他要挖来的这两只主创团队，一个是赵启凡和吴明领衔的《贤良》团队，属于没有背景的散兵游勇型。他们很愿意加盟匠人文化，和张启阳携手打拼未来。

另外一个团队是东娱属下的《烈阳》团队，这是一个从导演到编剧团队都比较新嫩的新人团队，张启阳要把他们从东娱给挖过来，也不是什么难事。

如今的东娱还在走着高速扩张的发展路线，但这个庞然大物更像是张启阳的后花园，张启阳对于东娱可以予取予求，靠着太子爷的身份，他想挖谁都能比较轻松的挖过来。

但张启阳并没有一下子就把东娱给挖空的想法，匠人文化才刚成立，还没有蚂蚁吞象的实力。

匠人文化现在只能像一匹狼一样，一口一口的撕咬东娱，先从不太受东娱重视的人才挖起，同时和东娱保持高度的合作关系，近一步养肥东娱，等未来时机成熟了，他再把东娱的精华团队一个个的全给挖过来。

包括黎璇所在的陈可团队、还有综艺部肖强这样的精英综艺团队，匠人文化未来都会打他们的主意。

目前张启阳已经盯上了东娱的几个艺人，准备先期给他们挖过来。这里面就包括了王大伟和东娱正在重点培养的小花赵丽晶。

张启阳和王大伟及其经纪团队都谈过了，还找了东娱经纪部的高层，就王大伟的转会事宜已达成了共识。

等匠人文化成立后，他们会立即支付给东娱三百万解约金，王大伟个人支付二百万，总计五百万的解约金，给王大伟和他的御用经纪人一起从东娱挖来匠人文化。

王大伟本人不想自掏腰包两百万来赎身，但张启阳本着让王大伟付出代价的想法，必须他掏这两百万，同时给了王大伟更好的发展承诺，王大伟这才无奈肉疼的准备完成这次转会。

至于说赵丽晶，匠人文化也正在和东娱谈，准备硬挖这朵小花。

如果谈判顺利的话，赵丽晶到时候也会自讨一部分解约金来投奔匠人文化。

张启阳之所以这么快就要挖赵丽晶，而不是把赵丽晶放在东娱继续养着，是因为他已经给公司立项要拍《流星花园》了。

趁着现在大家还都把他当成首富少爷看，他