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啊！如果按照这个计划实施，国家必会发生“拖胎换骨”的变化。 中国经济或者说社会最大的问题，就是不够精细，原材料和能源消耗是日本国的六倍，可生产出来的社会财富仅仅与日本相当。 这既是生产方式的问题，也是观念的问题。 习惯上总觉得自己的国家地大物博，不懂得珍惜资源、能源，当然也有因为行业垄断而竞争不充分的问题。 张芝和李伦生的计划中，似乎想从根本上把这些问题解决了。 这个计划好，非常好，可是实行起来不可避免地要触及垄断行业的利益，罗轹有些担心。

“罗总，你觉得如何？”张芝看罗轹沉默着，忍不住出声问道。

“很好，只是……”罗轹不得不担心地说道。 罗轹这种担心是有道理的。 2020年，国家的总体目标肯定可以实现，甚至因为天眼集团的介入这一目标会显得更加优化，这一点绝大多数国人都信心满怀。 可问题是这个目标主要考核的是“总目标”，对于如何达成这一目标，国人并没有特别清醒的认识。 一般而言，采用传统的经济增长手段就可以达成这一目标，到时候落个皆大欢喜地局面。 对大家都都好说话。 而张芝的这一计划，显然特别强调了经济的“成本”和“效益”，也即特别强调了经济增长方式中的“技术含量”。

“其实，张总你用不着特别担心。 ”李伦生似乎隐约感觉到了罗轹心中的想法，“赚钱几乎是所有企业的想法。 只要我们的产品地技术能给老百姓带来实实在在的收入或减少支出，它就应该有市场。 现在国家地总体经济形势非常好，但也到了‘瓶颈’状态。 以对资源的消耗来支撑经济增长的方式已经不可为！我们此时推出这一计划正当其时。 ”

“正当其时！正当其时！”罗轹反复默念着这个词。 是啊！如果做一件事情过多地考虑别人的感受。 这并不是罗轹的性格。

张芝也及时地开解道：“罗总，发展并不是一个皆大欢喜的过程。 当一项新产业或新技术出现的时候。 肯定会触及到相当关产业地利益。 就像石油的广泛利用对煤炭行业是冲击，电子印刷技术对传统印刷技术的冲击一样，痛苦是必然的。 但这个痛苦可以换来社会的进步，这是值得的。 ”

痛苦？！罗轹终于下定了决心：“好吧！这个计划就这样了，下来召开天眼集团高层办公会议，迅速推行这一计划。 ”

生产方式也好，观念也好。 归根到底到人的问题。 一些人在既定的位置上长久以来获得了既定地超额利益，这种现状必须改变。 否则，普通的国人特别是社会弱势群体很难享受到改革和发展带来的成果。 瞬间，罗轹似乎又找回了当年替纪委抓**分子时的霸气。

这一次，真正的风暴即将来临！

……

天眼集团近年来已经很少召开什么股东会或董事会了，要进行重大决策时主要召开的会议形式是“高层办公会议”。 这个级别地会议，召开的人员有集团总部部长以上人员，下属各企业集团老总、副总。 各具有法人资格的公司老总，与会人员总数高达400余人。

接到“五角大楼”通知，分布在地球各个角落的天眼的管理者们纷纷踏上了归国的行程。 据世界劳工组织的统计，近年异军突起的中国天眼集团，早就成了世界企业界的明星和楷模。 它的员工地综合报酬早就位居世界前列，直追一些纯高科技企业。 这在以传统产业为主地天眼集团。 是最为难能可贵的。 所以，什么别地企业面临的归宿感、凝聚力、企业文化等，在天眼根本不算一回事儿。 由于集团强大的实力和务实的用人风格，在天眼，只要你是一个有能力的人，都有机会一展抱负。

当然，对于高层而言，他们的归宿感里还有对罗轹的一丝盲目的崇拜。 每次回到总部，到以见到罗轹为荣，以听到他们的总顾问又有什么异能奇迹为荣。

会议一开就是一个星期。 这次会议也是天眼集团有史以来最为漫长的一次会议。

而关于总计划。 仅仅用了半天时间就通过了。 其他时间。 完全是根据总计划制定和讨论各企业集团公司的发展规划。

如何把天眼集团更好地融入中国社会，促进经济发展是讨论的重要课题。 基本上集团高层都认为应该采取强势态度介入中国经济。 对于一些挡着集团前进步伐的垄断企业或行业，要给予无情的打击。 当然，也有人员提出：在打击了一个垄断行业后，天眼集团是否会